在全地区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动以来，昌都地委组织部在认真指导各县、各单位开展好创先争优活动的同时，扎实抓好部机关自身创建活动，积极构建效能组工，进一步加强组织部门自身建设。

一、定目标，创“五好”机关

按照创建“五好”先进基层党组织的要求，地委组织部着眼部门实际，突出争创特色，狠抓常规动作，创新自选动作。一是讲学习，争创领导班子好。部务会班子坚持把学习作为履职的“第一要务”、尽责的“第一要求”，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，全面贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会和区党委工作会议以及地委（扩大）会议精神，始终做到勤学善思，求真务实、勤政廉洁，不断增强班子的凝聚力、战斗力和影响力。二是讲党性，争创党员队伍好。组工干部站在讲政治、讲正气、讲奉献的高度，牢固树立自觉学习意识，强化理论功底，提升业务素质，提高知识水平，主动找差距、定目标、争优秀，以比促学，以学助比，不断提高自己。三是讲创新，争创工作机制好。部机关结合实际，进一步创新工作机制，建立健全考学评学制度、基层专题调研制度、定期研讨务虚制度、学习成果交流制度、部机关内部管理制度等，严格按制度办事，以制度管人。四是讲效能，争创工作业绩好。部机关把创先争优活动与“效能建设年”活动有机结合，坚持从严治部、能力强部、和谐兴部，班子风清气正，干部协作敬业，努力实现思路上有新举措，效能上有新提高，工作上有新进展。五是讲服务，实现群众反映好。在创先争优活动中，部机关以创先争优为目标，以提升服务水平为落脚点，把功夫下在“创”和“争”上，把成效体现在“先”和“优”上，做到目标明、思路清、措施实，扎实而富有成效地推动各项工作，得到服务对象的广泛好评。

二、争典型，创模范党员

地委组织部机关将开展“讲党性、重品行、作表率”活动与创先争优活动有机结合，要求组工干部努力做到“五个带头”，想先进、谋先进、争先进、当先进，树立组工干部良好形象。一是带头学习、工学相长，打造学习型组工干部。积极参加政治学习，比学习深度，修养正气；结合岗位抓业务学习，比学习速度，修养才气；勇于接受新知识、新理念，比学习广度，修养灵气。工学相长，学以致用，努力实现两促进、双丰收。二是带头工作、自我加压，打造实干型组工干部。组工干部自发掀起“创先争优当模范、服务发展作表率”热潮，比能力、比干劲、比形象、比贡献，你追我赶、惟恐落后，努力营造创业绩、争一流的浓厚氛围。三是带头服务、贴近群众，打造为民型组工干部。结合组织编制工作实际，精心拟定调研课题，问政于基层、问计于群众，走基层、入乡村、进农户，听民声、查民情、问民意，努力做到真情进万家，倾情解民忧，认真落实党的支农惠农政策，切实为农牧民群众解决实际困难和问题。四是带头自律、遵纪守法，打造守法型组工干部。组工干部严格按照“标准高于其他干部，要求严于其他干部、行动先于其他干部”的要求，开展管理与自我管理、监督与自我监督，坚持从小事做起，从身边的事做起，公道正派，廉洁自律，踏实做事，清白做人。五是带头勤政、弘扬正气，打造正气型组工干部。组工干部自觉践行社会主义核心价值体系，继承和发扬“老西藏”精神，珍惜荣誉、爱惜岗位，发扬社会主义新风尚，以身作则、弘扬正气，积极同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、明原则，设务实载体

地委组织部机关开展创先争优活动，坚持“一衔接、一突出、一统一、三结合”的原则。一衔接，就是把日常工作与活动的载体相衔接。一突出，就是突出“六讲六创”活动载体，即讲正气，创一流部门；讲学习，创一流素质；讲团结，创一流队伍；讲服务，创一流奉献；讲效能，创一流业绩；讲作风，创一流形象。一统一，就是把开展创先争优活动与巩固扩大学习实践活动成果、建设学习型党组织、加强作风建设、推进党建工作、维护社会稳定和推动经济社会发展相统一。三结合，就是与“讲党性、重品德、作表率”活动相结合，与“效能建设年”相结合，与做好本职工作相结合。