在创先争优活动中，地区安监局通过创建“五型”机关和争当“五强”党员活动，切实增强党员干部能力，改进机关作风，提高机关效能，扎实推动创先争优活动的深入开展。

　　创建“五型”机关。 一是要通过争创学习型机关，提高党员干部整体素质。以创建学习型党组织为基础，加强学习教育，注重干部职工的政治素质、理论基础、知识水平和业务能力的提升。 二是要通过争创服务型机关，提高服务水平。以创建服务型机关为主线，增强服务意识、规范服务行为、完善服务体系、转变服务作风、提高服务质量，努力做到领导满意、创业者满意、社会群众满意。机关党员要密切保持同人民群众的血肉联系，充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，畅通民意反馈渠道，主动关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难。三是要通过争创创新型机关，推进安监各项工作创新。以创建创新型机关为导向，结合地委、行署的决策部署，坚持与时俱进，创造性地开展安监各项工作。四是要通过争创效能型机关，提升机关工作效率。强化效能意识，就是要认真落实各种工作制度和承诺，科学合理制定工作计划，充分利用各种人力资源，努力减少行政运行成本，讲求工作效率和工作质量，实现效率与效果的统一。五是要通过争创廉洁型机关，树立良好安监形象。强化廉政教育，就是要严格遵守中央和自治区和地区关于廉洁自律的各项法规和制度，特别是严格执行《廉洁从政若干准则》和安监人员“六条禁令”，进一步加大《惩防体系实施细则》的教育宣传力度，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

争当“五强”党员。一是学习能力强，就是要提高党员求知的学习欲望，把学习作为做好各项工作的第一需要。本着向书本学习、向群众学习、向同事学习、向实践学习。通过学习，不断改善知识结构，促进党员干部成为做好本职工作的“专才”，适合各种岗位和各项工作的“通才”，知识结构在广度和深度上都能得到拓展，知识转化效果更加明显。学习中，坚持学习与思想相结合、学习与运用相结合、学习与创新相结合，善于把学习成果运用到工作实践中，推动安监各项工作有序开展。二是业务能力强，就是要注重从学习中、实践中提高业务能力。做到能够全面掌握自身业务知识，能准确地把握国家政策界限和发展方向，有明晰的工作思路，做到干一行、爱一行、钻一行，努力使自己成为工作上的行家里手和业务能手。工作中，能够针对工作上不断出现的新情况、新问题，采取新的工作思路，提出切实可行的具体举措和解决方案，善于破解工作上的难题。三是执行力强，就是要善于做好组织上交给的各项任务，创造性地开展工作。遇到问题，要有破解难题的能力和勇气，在任务面前有一抓到底、抓出效果的决心；在重要任务面前不退缩、困难面前不低头、挫折面前不气馁；要有较强的大局观，自觉服从组织上的安排；做到工作不推诿、不扯皮、积极主动地落实好党组织交办的各项工作任务，并保持良好的精神状态。四是服务能力强，就是有全心全意为人民服务的宗旨意识。要坚持党的群众路线，树立群众观念，发扬党的优良传统，密切与人民群众的血肉联系，把服务群众、服务基层、服务经济发展作为本职岗位第一要求和神圣职责，能想群众所想、急群众所急，带头维护党和群众的利益，把群众利益放在个人利益之前，自觉为群众解难题、办好事；带头落实“首问责任制”，做到服务态度热情、接待周到、办事细致，自觉帮助党组织做好群众工作。五是自律能力强，就是要有坚定的共产主义信念。要树立正确的世界观、人生观、价值观；严格遵守和执行党和国家有关廉洁自律和廉洁从政的要求和纪律，做到廉洁奉公，勤政敬业，无大吃大喝、铺张浪费和打牌赌博等违法违纪行为，严于律己，当好遵纪守法的模范。