2014-04-01 11:26 来源:昌都报 点击:0
为深入贯彻落实全区学习型党组织建设工作电视电话会议精神,扎实推进部机关学习型党组织建设,充分发挥组织部门在活动中表率作用,
会上,朱中奎指出,组工干部是推进学习型党组织建设的组织者、宣传者和推动者,要想在深入、站在高处,谋在新处、落在实处,积极当好“排头兵”,组工干部要时刻牢记各自肩负的职责和使命,严格按照建设学习型政党的要求,带头打造眼界宽、思路宽、胸襟宽的学习型干部队伍,进一步提升部机关效能指导能力和服务水平。
朱中奎要求,全地区上下正在认真贯彻落实第五次西藏工作座谈会和区党委工作会议精神,扎实推进昌都经济社会跨越式发展和长治久安的光辉实践,各项事业不断取得新成就,组工干部要在建设中率先垂范、创先争优,以效能建设年为契机,不断完善自己。要进一步加强理论素养的提升,深入学习马克思主义理论、党的路线方针政策和国家的法律法规、党的历史和西藏革命史、中央关于西藏工作的指导思想和方针政策以及现代化建设所需要的各方面知识,不断在武装头脑、指导实践、推动组织编制工作上取得新成效。
朱中奎强调,组织部门承担着党的建设,特别是选人用人的重要职能,组工干部的一言一行、一举一动都直接影响党的形象。在学习型党组织建设过程中,全体组工干部要牢固树立终身学习的理念,不断加强自身能力素质建设,时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁和勤奋好学的作风。一是要结合工作看学习,树立危机意识。党员干部要消除自满心态,增强责任感、使命感、危机感,要回顾过去看自我,树立终身学习的理念,把学习行为内化实际行动,作为谋生存、求发展的第一要务。党员干部要带头创新学习理念,既要结合实际学,又要深入群众中学,学而思,行而远,真正把工作学习化、学习工作化,学出乐趣,学出本领,学出进步,不断提高驾驭本职工作的能力。二是要搭建平台促学习,树立效益意识。组工干部要牢固树立效益意识,增强时间观念,提升学习效率,不走过场,不搞花架子,多悟道道,多找规律,使组织编制工作更好地体现时代性,把握规律性,富于创造性。要为有效学习想办法,动脑筋,出点子,积极探索研究新形势下的党员教育、干部培训的新机制,要注重党员干部自身的特点,结合形势发展的要求,多层次、多渠道、立体式地搭建学习交流平台,提供锻炼培养机会,为学习型组织建设创造氛围条件。三是要完善机制保学习,树立制度意识。各科室、个人结合部门职责和工作实际,制定切实可行的督学促学、激励约束机制,激发组工干部的学习积极性、主动性。要进一步加强和完善中心组学习制度、党员学习制度和“三会一课”制度等。建立健全定期考核制度,重点检查党员领导干部是否真正发挥带头作用、党员中是否形成了浓厚的学习风气,检验领导班子理论联系实际、学以致用的情况等。坚持学习、考核、晋升有机结合,把学习成效作为民主评议党员和评先评优、职级晋升、业绩考核、提拔使用的重要依据,努力在部机关营造浓厚的学习氛围。