昌都地区以“五一”国际劳动节为契机，积极组织工会组织和广大职工开展以服务发展、服务基层、服务企业、服务群众为主要内容的“四服务”活动，在本职岗位上争创一流业绩，推进了工会系统创先争优活动的深入开展。

发挥工会职能优势，激励职工建功立业。各级工会组织充分发挥职能，紧密联系职工群众，以庆祝“五一”国际劳动节之机，组织工会负责人通过座谈、调研走访的形式，了解职工实际困难并制定解决办法，探讨工会组织和广大职工创业绩、争优秀的有效措施，谋划工会发展蓝图。同时，组织相关人员深入工地、生产现场等职工反映问题较多的场所，切实帮助职工解决实际困难，鼓励职工立足本职岗位创先争优，贡献力量。八宿县组织召开劳模代表座谈会，进一步传达学习全国党群共建创先争优视频会精神，认真听取与会劳模对县总工会工作的意见和建议。“五一”期间，全地区工会组织共召开座谈会12次，走访慰问困难群众50多名，深入工地20多次，解决职工实际困难30余起。

构建和谐劳动关系，维护职工合法权益。全地区工会组织以构建和谐劳动关系为己任，以维护广大职工合法权益为出发点和落脚点，坚持主动依法科学维权。充分发挥劳动争议调解委员会的作用，及时公正地解决劳动争议，努力把劳动关系中存在的矛盾化解在基层、解决在一线。“五·一”期间，全地区共成功调处矛盾50多起。为解决劳动关系中的突出矛盾和重大问题，各级工会组织积极健全和完善劳动关系三方协调机制和突发事件应急联动机制，教育引导职工依法、理性、有序表达利益诉求。5月1日，地区工会组织开展了法制宣传活动，利用展板、标语及宣传画等形式进行宣传，现场向职工群众发放《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等各类宣传资料10000余份。江达县工会利用“五·一”劳动节的有利时机，督促企业普遍签订了集体劳动合同，将职工与企业、职工与社会的矛盾消除在萌芽状态。

大力加强帮扶建设，帮助职工解决困难。坚持以职工为本，大力加强帮扶建设，创新帮扶形式，突出帮扶重点，拓展帮扶渠道，增强帮扶实效，切实为职工群众解难事、办实事、做好事。察雅县认真开展 “金秋助学”活动，对在2009年、2010年获得“金秋助学”资助资格的5名困难职工子女进行后续资助，解决困难职工子女就学问题。江达县通过技术扶持，帮助指导困难职工提高生产效率，安全从事生产，共同增收致富。“五·一”期间，地区工会组织举办了农牧建筑施工技能培训班，组织6家农牧民施工队24名农牧民技术员进行了为期四天的技能培训。