2014-04-01 11:24 来源：昌都报 点击：0
昌都地区组织系统坚持“一注重、五结合”，深入学习贯彻落实党的十七届五中全会和区党委七届七次全委会精神，以进一步落实科学发展观为主题，组织动员全地区基层党组织和广大党员干部，围绕中心、服务大局，立足本职、创先争优，努力为完成中心任务和实现“十二五”奋斗目标提供政治动力和组织保证。
注重加强会议精神的学习宣传。地委组织部、地区创先争优活动办公室组织编写了符合昌都实际的简明学习读本，把会议精神提炼、转化成通俗易懂的语言，让基层党员听得清、看得懂、想得明。采取集中组织学、交流讨论学、专题辅导学、分类指导学、个人自学等方式，认真组织广大组工干部学习领会党的十七届五中全会和区党委七届七次全委会精神，深刻把握“十二五”时期发展的主题、主线、目标任务和重大举措，把思想和行动统一到中央要求和区党委部署上来，进一步增强了广大组工干部学习贯彻会议精神的自觉性和坚定性。
坚持学习贯彻会议精神与加强领导班子和干部队伍建设相结合。研究制定了《昌都地区县级领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》、《中共昌都地委关于进一步加强农牧区基层干部队伍建设的意见》，进一步加大选派地、县、乡机关干部到村任职工作力度，在总结江达县、芒康县宗西乡开展主题教育活动经验的基础上，在全地区认真组织实施“百千万工程”加强基层基础工作，即从2010年12月到2016年12月，利用6年时间，分3批选派2000多名地县机关事业单位干部，进驻100多个乡镇，深入1000多个村庄、90000多户农牧民家中，加强基层基础工作，进一步夯实农牧区发展稳定基础，努力提高稳昌兴昌的能力和水平。
坚持学习贯彻会议精神与加强基层党组织建设相结合。
坚持学习贯彻会议精神与开展创先争优活动相结合。把学习贯彻会议精神列入创先争优活动的重要内容，与创先争优的目标、任务有机结合起来，一同安排，一同落实。紧紧围绕“创先争优当先锋、推动昌都新发展”主题来开展创先争优活动，以党组织和党员创先争优带动全社会创先争优，激发广大干部群众投身“十二五”建设的积极性、主动性、创造性，促进加快转变经济发展方式、提升经济增长质量和效益，促进保障和改善民生、多办顺民意解民忧惠民生的实事好事，促进解决干部群众反映强烈的突出问题、营造和谐稳定的社会环境，构建抓基层打基础、落实科学发展观的长效机制。目前，全地区设立党员先锋岗342个，党员结对帮扶群众5978人，基层党组织和党员为群众办实事2965件。培树先进基层党组织95个，优秀共产党员232名。共有964个党组织参与公开承诺，承诺事项3189件，为群众解决实际困难1534件，投入资金2826万元；共有9845名党员公开承诺，承诺事项19008件，为群众解决实际困难6924件，投入资金129万元。
坚持学习贯彻会议精神与实施人才强昌战略相结合。自治区人才工作会议召开后，地委、行署专题传达学习贯彻会议精神，对做好地区人才工作进行安排部署：一是按照全区人才工作会议部署和《西藏自治区中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》精神，根据昌都事业发展和人才需求情况，及时制定出台符合昌都实际、具有昌都特色的《人才发展规划》。二是按照自治区人才工作协调小组即将出台的人才发展规划纲要任务分解要求，组织得力人员，采取有力措施，建立长效机制，把《人才发展规划》提出的各项任务落到实处。三是研究制定人才柔性流动、吸引优秀人才到昌都地区创业的意见，建立优秀人才表彰奖励制度。研究制定地区对口援助人才专项规划，把人才对口援助工作纳入地区人才整体发展规划之中。四是加强人才资源情况调查研究，建立和完善地区高层次人才信息库。五是指导各县、地直各相关单位根据地区《人才发展规划》及有关要求，制定实施意见，各乡镇根据农牧区稳定发展工作需要落实人才发展规划的具体办法和措施。
坚持学习贯彻会议精神与加强组织部门自身建设相结合。地、县两级组织部门进一步深化“讲党性、重品行、作表率”主题教育，引导广大组工干部自觉践行“三服务两满意”的组织工作核心价值观，进一步改进作风，增强大局意识、责任意识、执政意识和宗旨意识，集中精力组织完成好今年各项目标任务，认真总结梳理“十一五”期间的组织编制工作，对照会议精神要求来查漏补缺，总结经验，理清思路，科学谋划好明年及“十二五”的组织编制工作，努力开创组织工作新局面。
地委组织部 地委外宣办
