为推进创先争优活动扎实有效开展，根据《昌都地区在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动量化考评办法》，昌都地区组成3个综合工作组，于近期深入11个县、39个乡镇、33个村（居）和34个县直党支部进行督查调研，组织开展“下基层、抓落实、解难题”的督查调研活动，确保创先争优活动取得实效。

多方整合力量，增强工作效能。为解决多头督查、重复督查等问题，地委组织部从部机关及地区创先办、县乡党委换届办、村（居）“两委”换届办抽调12名业务骨干，分别由三名部领导带队，组成督查调研综合工作组，对基层党建、创先争优活动、县乡党委和村（居）“两委”换届等重点工作进行督查指导。为确保督查调研工作顺利进行，调研前，地委组织部召开专题培训会议，对各督查调研组成员进行业务培训，进一步明确督查调研要求和标准，针对在督查调研过程中可能出现的问题和督查调研内容进行探讨，切实提高了督查工作的效率。

横向统一标准，扎实推进督查。工作组通过听取汇报、查阅资料、个别问询、实地走访、现场反馈等方式，做到“四统一”，即统一时间、统一内容、统一方式、统一标准。重点从六个方面进行督查，即：查活动推进、看是否扎实有效；查典型选树，看是否真实鲜明；查领导点评，看是否扎实开展；查信息上报，看是否迅速及时；查资料归档，看是否整齐规范；查取得成效，看是否解决问题。督查组开展督查调研工作实行“量化考核评分”，对基层党组织创先争优活动现场考评，力促创先争优活动各环节工作落实。

纵向深入督查，创新方式方法。一是督查组在所到乡镇，都跟乡镇班子成员进行一次交心谈心，听取乡镇干部的真实想法，掌握其思想动态，了解班子建设情况，引导乡镇干部把思想和精力凝聚到干事创业上来、凝聚到深入开展创先争优活动上来。二是走访村居，实地查看。督查组进村入户，与村里的干部群众座谈、拉家常，倾听基层干部群众的真实呼声，尤其是对创先争优活动各项工作的意见和建议。同时对村级组织活动场所、远程教育站点等重点进行实地查看，要求及时修缮和完善活动场所，全面完成本年度远程教育站点的建设任务。三是召开座谈会。在督查指导的县分别召开由乡镇干部、村干部、党员代表、普通群众等参加的座谈会，共同分析创先争优活动中存在的问题和不足，研究解决问题的措施和方法。着眼村（居）“两委”换届选举工作，在前阶段开展村级班子满意度调查的基础上，逐村逐人抓好分析，特别是对换届重点村进行全面分析梳理，掌握矛盾问题根源所在，为下步有针对性地采取改进措施打好基础、找准突破口。

立体交叉调研，突出工作落实。一是按照地区组织工作“制度落实年”要求，着重督查各县贯彻落实地委及地委组织部近年来出台的“五项制度、五个办法”、“一个办法、两个意见”等一系列制度、办法以及今年下发的一系列重要文件情况，并围绕今年地委组织部重点调研课题需要调研了解的内容。二是推动重点工作。以创先争优活动为抓手，结合各县、各乡（镇）、村、（居）工作实际，围绕签订基层党建工作目标责任书、建立健全县级领导班子成员党建联系点、建立健全基层群团组织、乡镇干部设岗定责等工作，加强督促落实，扎实推进党的建设这个重点工作。三是提出一份建议。在督查调研中，每个督查调研组对督查中发现的问题做一次梳理，并提出针对性的建议，以书面形式反馈给各县，要求各县适时组织召开督查情况交流会，对各项工作进行全面总结分析，对督查中发现的尚未解决的重点难点问题，进一步落实工作措施，推动本县基层党建工作、县乡党委和村（居）“两委”换届、创先争优活动等各项工作深入开展，进一步推进各项目标任务的完成，确保真正取得实效。

全面汇报结果，运用考核得实效。根据督查情况，地区创先争优活动领导小组及时召开专题会议，听取情况汇报，认真分析了创先争优活动的基本情况、特色和亮点，并对存在的问题，提出了切合实际的整改措施。同时，严格实行考核制度，根据督查考核结果，分别对综合工作、各个单项工作进行通报，进一步激发了基层党组织抓好各项活动的内生动力和广大党员干部创先争优的主动性和积极性，切实有效推进各项工作开展。