为了科学、高效地组织实施2010年度机构编制统计工作，确保机构编制统计资料的真实准确和规范完整，充分发挥机构编制统计在机构编制管理中的基础性作用，地区编办采取三项措施，扎实做好机构编制统计前期各项准备工作。

一是整理机构编制管理各类台帐。充分利用已建立的“机构编制实名制管理系统”、机构编制统计档案、统计台帐和地直各单位“人员编制管理卡片册”，对单位名称、内设机构、人员编制、领导职数及实有人员情况进行对比，做到原始记录、统计台帐相一致，确保基础数据准确无误。

二是督促地直各单位及时做好人员实名制管理工作。针对政府机构改革后，地直各部门机构、人员变动较大的实际，地区编办积极与各有关部门沟通协调，及时做好地直各单位内设机构人员岗位调整、机构编制卡更新、换卡等实名管理工作。

三是加强机构编制管理系统操作培训，提高信息化水平。为了加快机构编制实名制管理软件的普及使用，完成与机构编制统计年报系统的整合，地区编办积极开展机构编制管理系统操作培训,不断提高工作人员的创新能力和计算机运用能力，使编办工作人员都能够顺利完成对机构编制方面的实时统计，让实名制系统更好的为工作服务，实现数据快速分析，为提高机构编制管理水平提供基础资料。

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