创先争优活动启动以来，昌都地区紧紧按照中央的部署和自治区的安排，加强领导、周密部署、统筹规划、丰富活动载体、加强分类指导，对基层党组织和党员干部的能力素质提出了更高的要求，着力注重培养四种能力，扎实推进创先争优活动的深入开展。

培养致富能力，在新农村建设中做示范。开展创先争优活动，培育优秀共产党员要求党员必须在新农村建设中发挥示范作用。针对昌都地区农牧区党员文化程度不高，致富门路不多，示范作用不明显的实际。要求各级党组织按照“把优秀的致富带头人培养成党员，把党员培养成致富带头人，把党员致富带头人培养成村组干部”的要求，努力培育农牧区党员依靠政策、科技和勤劳致富的能力，使农牧区党员在新农村建设中做出示范和表率。一要引导把握形势，靠政策致富。加强对农村党员的学习培训，使他们学政策、懂政策、用足用活政策，用政策去指导自己的发展规划，用政策去解决发展中遇到的问题，用政策去保护自己的权益。各县和有关部门组织当地农牧民群众参与整乡推进、农牧民安居工程、小城镇规划、扶贫项目等建设，培养政策致富的引路人。二要鼓励刻苦钻研，靠科技致富。各县和有关部门根据农牧区党员的特点，结合本县实际，充分利用党校、农牧民科技培训、外出考察等渠道对农牧区党员进行科技培训，使农牧区党员都能够掌握一门致富技术，培养致富能手。三要提倡艰苦奋斗，靠勤劳致富。教育农牧区党员破除小进则满、小富即安、不思进取的思想，自觉抵制好逸恶劳的不良习气，树立正确的享乐观，保持勤劳作风，在农牧区营造自力更生、艰苦奋斗的良好氛围。

培养开拓能力，在建设新农村中当先锋。建设社会主义新农村，需要广大农牧区党员有敢想、敢干、敢为人先的开拓进取精神，成为新农村建设的先锋。一是敢于思考，宣传农牧区新思想。通过横幅、宣传栏、进村入户宣讲等方式，向广大农牧民宣传新思想，使他们树立开门迎商、开放搞活的意识。各县农牧民群众都存在缺少开阔的发展思路，农牧民的收入主要依靠传统农业和外出务工的方式，缺乏增收致富的途径。因此，培养农牧民党员和群众的开拓能力，加强村干部和党员的培训和教育，让党员干部走在解放思想、更新观念的队伍前列，成为农牧民群众更新观念的引路人。二是敢为人先，引领农村新风尚。破除落后、愚昧、不健康的风俗习惯，树立广大农牧区党员有敢为人先的勇气，做引领农牧区新风尚的先锋，做先进文化前进方向的忠实代表。

培养协调能力，在建设和谐农牧区中树标兵。要以“支部创五好、党员争标兵、党群共发展、建设新农村”为主题，把创先争优活动与建设和谐农牧区有机结合起来，进一步加强村级班子建设，大力整顿软弱涣散村级组织，真正把村（居）党支部建设成为“反对分裂、维护稳定、促进发展”的领导核心和坚强堡垒。一要做基层工作的支持者。当前，农牧区资源纠纷和“三农”问题仍然比较突出，基层工作矛盾多，难度大。部分群众对中央的各项支农惠农政策理解不透，将其视为自己应有的待遇，动则上访告状，使乡镇基层干部开展工作非常困难。所以，农牧区党员要当好基层组织的“基石”，积极支持村党支部和乡镇党委的工作，维护组织威信，执行组织决定，带头落实工作。二要做群众利益的维护者。农牧区党员身处农牧民群众之中，对群众的切身利益感受最深切，要把实现、维护和发展广大农牧民群众的利益作为自己应尽的义务。要在力所能及的范围内为群众解决一些实际困难，把群众的利益放在自己的利益之上，不做任何损害群众利益的事情，敢于对危害群众利益的各种行为进行有效监督和坚决抵制。要带头抓好矛盾纠纷排查调处。特别是在调解资源纠纷、防止民事纠纷激化方面，要敢于出面，做好工作，把矛盾和问题处理在萌芽状态；对已经出现的矛盾和纠纷，党员干部不要回避，要主动去化解，防止矛盾激化，切实维护一方稳定，保住一方平安。

培养自律能力，在建设法制农村中成楷模。培养党员干部廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统，是党员干部必须具备的优良品格，也是我们党强化自身建设、克服消极因素的重要举措。各级党组织严格遵守党员廉洁自律准则，严格履行党员廉政建设责任制，不断培养和提高自律能力。一是要培养遵纪守法的人。农牧区党员要时刻用法律准则和道德规范约束自己的行为。认真学习党的有关法律条文、乡规民约和各项法律知识，做遵纪守法的明白人。二是培养良好的生活作风，必须加强对党员干部生活作风的监督。建立党员干部生活作风考评机制，将生活作风状况作为选拔任用干部的重要依据。三是培养道德规范的党员干部。农牧区党员就要做农牧区道德建设的“先锋战士”，如孝敬父母、扶助弱小、诚实守信，勤俭节约等等，这些传统美德，在社会主义新农村建设中尤为值得提倡和发扬。因此，党员干部必须加强自身道德修养，力行社会传统道德、不断加强道德自律，在建设社会主义新农村体现先进性。