扎根基层 为民服务——察雅县选派到村任职干部

2014-04-01 11:24 来源:昌都报 点击:0

 

2008年,察雅县共选派了3名乡镇机关干部分别到烟多镇中铝新村、吉塘镇吉塘居委会、香堆镇热孜村担任党支部书记。三年来,选派干部充分发挥文化水平高、综合素质好、信息沟通快、协调能力强的优势,团结带领党员群众抓发展、保稳定、强党建、惠民生,发挥了积极作用,受到了上级党委政府和当地群众的好评

掌握村情,维护社会局势稳定。选派干部主动摸村情,察民意,虚心向乡(镇)村领导请教,共商保稳定、促和谐的办法和措施,努力把矛盾消除在萌芽状态、化解在基层,为加快社会主义新农村建设创造和谐稳定的环境。经过3年的艰苦努力,选派干部进驻的 3个村(居)都呈现了社会稳定、经济发展、干群关系融洽的和谐局面。选派到吉塘居委会担任党支部书记的普布丁真,积极主动参与昌邦公路改扩建引发的占用耕地赔偿、建筑沙石供应等经济纠纷和村民内部矛盾调处工作,通过晓之以理、动之以情,因势利导,教育群众支持国家重点工程建设,较好地处理了施工方与群众之间的利益问题,确保了当地局势的稳定。

因村施策,促进经济快速发展。选派干部立足村情,充分发挥眼界宽、懂技术、信息广的优势,带领干部群众谋划经济发展思路,确定主导产业,改善生产条件,促进了任职村经济的快速发展。吉塘居委会选派干部普布丁真积极引导群众调整产业结构,扩大良种种植面积,采取“公司农户基地”的模式,大力发展立体农业,目前,群众参加土地入股总数达1027亩,受益群众达90多户1000余人,有效地增加了当地农牧民群众的现金收入。中铝新村选派干部丹松,充分利用该村交通便利、邻近县城的地理优势,积极引导和鼓励当地群众发展运输业,目前该村12户群众有自营货车,年收入达3万元以上。与此同时,在镇党委、政府的大力支持和协调下,中国铝业公司在该村援建了50亩温室大棚,引导群众参与蔬菜种植,每年可增收3.5万元。

关注民生,解决群众实际困难。选派干部到村后,以改善民生为切入点,紧紧围绕各村迫切需要解决的重点、难点问题,办了大量群众看得见、摸得着的实事好事。吉塘居委会选派干部普布丁真带领村“两委”班子成员,大力开展“劝学控辍”工作,动员群众主动送子女入学就读,使适龄儿童入学率达到98%;为落实农牧民新型医疗政策,逐村逐户宣传党的惠农政策,为全村90%以上的家庭建立了健康档案,农牧民医疗费报销率达到100%;通过党支部牵头组织村民投工投劳,先后修建了1条村级公路、1个蓄水池和10条水渠,为106户群众安装了沼气;在昌邦公路改扩建工程中,组织该村剩余劳动力86人、运输车辆17辆参与工程建设,有效地增加了群众收入。针对部分农户家中接收不到电视信号,中铝新村选派干部丹松积极与县电视台协调,为40户群众解决电视接收器,使当地群众及时收看到电视节目、听到党的声音,感受到党和政府的关怀;为节约能源、保护资源,组织村“两委”班子为70户群众发放了太阳灶。香堆镇热孜村选派干部尼玛多吉,积极宣传党的支农惠民政策,动员引导87户群众参与安居工程建设,向县交通局、水利局申报村级公路和饮水工程项目,解决了2000余人的饮水难、出行难问题。

抓住关键,加强基层组织建设。选派干部到村后,充分发挥自身有文化、懂政策的优势,团结带领村“两委”班子成员,抓住制约村班子建设的突出问题,切实加强基层组织建设。一是认真规范农牧民党员档案管理,核实党员基本信息;二是团结村“两委”班子成员,积极履行职责,确保村节庆日、重大敏感时段的安全稳定以及防疫救灾、惠农政策等各项工作的落实;三是建立完善村“两委”管理制度,坚持用制度管事、管人;四是积极发展农牧民党员,为党员队伍注入新鲜血液。培育引导各村有文化、有特长的青年农牧民入党,并将有发展潜力的党员列入村级后备干部重点培养。三年来,三个选派村共发展农牧民党员23名,其中,2010年发展预备党员10名、入党积极分子11名。

 

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