昌都地区监察局王钊同志先进事迹材料

   援藏近三年以来，地区监察局副局长王钊同志严格按照一名共产党员的标准和国家公务员的行为准则，认真履行职责，讲学习、立足岗位、尽职尽责、清廉做事、干净做人，积极融入到建设美好昌都的队伍中，发挥了应有的作用。由于工作出色，他荣获了地区纪委、监察局2012年度优秀共产党员、重庆市第六批援藏工作队第三年度优秀共产党员称号，并集体荣获“2012感动重庆十大人物”特别奖。

他坚持讲学习，努力提高对维护社会稳定、

实现长治久安是第一要务的认识

王钊同志从来到昌都的第一天开始，一方面坚持认真学习领会中央第五次西藏工作座谈会、区党委第八次党代会、昌都工作会议精神和地委（扩大）会议精神，认真贯彻落实科学发展观，自觉学习有关的民族宗教政策和地区的人文历史、经济社会发展，了解当地的风土人情、禁忌等；另一方面虚心地向地区纪委、监察局的领导和同志们学习好的工作方法和经验，提高对民族地区工作特殊性的认识，尤其是对达赖集团的反动本质的把握做到准确，坚决以中央第五次西藏工作座谈会精神为指导，深刻认识达赖集团的性质是：达赖集团是代表旧西藏政教合一封建农奴阶级残余势力、受国际敌对势力支持和利用、破坏西藏和四省藏区发展稳定、图谋“西藏独立”的分裂主义政治集团。进一步明确民族团结的极端重要性，坚决反对分裂，坚决维护祖国统一和民族团结，坚持不利于团结的话不讲、不利于团结的事不做。三年援藏工作生活，让他进一步深刻理解了没有稳定的政治局面、安定的社会环境是不可能实现长治久安这一真理。同时，他还努力学习业务知识，提高自己业务水平，更加能适应地区纪委、监察局工作的实际需要。虚心地向地区纪委、监察局的领导和同志们学习好的工作方法和经验，提高了在民族地区工作的特殊性的认识，注重民族团结，结合本地实际情况，注重讲究工作的方式、方法，不简单地移植内地的一些工作方式方法。

他立足岗位，尽职尽责，扎实推进援藏工作

在工作中，王钊同志能够严格贯彻党和国家的各项民族政策，尊重藏族的民族传统，维护藏汉民族的团结，随时注意自己的一言一行，力争把内地好的工作做法、经验与本地的实际相结合，把工作做得更好。在委局班子中，能正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，注重维护班子一把手的威信与形象，服从领导，顾全大局；领导成员之间，注意相互尊重、相互配合。关心爱护同志，团结同志，维护集体荣誉，同时，紧紧抓住援藏项目是援藏工作的重中之重这一援藏工作的“牛鼻子”。积极发挥桥梁与纽带作用，认真落实中央纪委明玉清副主任2010年8月份视察昌都时的重要讲话精神，与派出单位主动联系，及时把援助的12台笔记本电脑(价值7万余元)送到了最需要的地方。2011年，认真落实重庆市委组织部和人社局的工作安排，积极协调和配合派出单位领导进藏开展慰问工作，由重庆市纪委干部室副厅局长级室主任蒋宣带队，市纪委部分厅室同志和永川、渝北、南岸、大足、璧山五区县纪委书记一行9人慰问团带着领导的嘱托赴西藏昌都地区开展援藏考察慰问工作，亲切慰问了援藏干部，并向昌都地区纪委、监察局援赠资金20万元，增进了两地纪委、监察局的进一步沟通、相互学习。2011年9月经协调，组织地区纪委二名同志参加了重庆市纪委在桂林举办的综合业务培训班。2011年底为拓展援藏工作范围，在重庆市援助昌都地区4000台笔记本电脑分配中，为地区纪委、监察局共计协调了15台，基本保证了委局各科室、副县级以上领导正常办公所需。分三批共计落实笔记本电脑34台。同时，他奉献爱心，为昌都地区孤儿、残疾人及贫困学生捐款共计3300元。

工作中，王钊同志责任心、事业感强，爱岗敬业，任劳任怨，不怕辛苦，踏实肯干。在加强基层建设年活动中，能积极督导县乡开展活动，积极配合自治区督导组及中央媒体采访团工作，加大宣传报道典型人与事，切实强化了基层基础工作。同时结合地区“百千万工程”和村（居）“两委”换届工作，使软弱涣散的基层组织得到了极大改变。结合分管工作，能创造性地开展工作，多次到地区党校向学员讲授《廉政准则》，共同解读“8个禁止、52个不准”；2011年6月，专程到贡觉县对新任乡镇纪委书记和纪检专干培训班通过自己制作的PPT，作了题为《认真学习遵守廉政准则，书写清廉人生》的岗前培训，结合鲜活的案例，重点围绕《廉政准则》三章十八条展开讲授，受到学员们的欢迎。在平时的领导值班工作中，吃住都在单位，坚守岗位，特别是西藏解放60周年大庆活动中，参与维稳工作值班始终坚持24小时坚守岗位，保证了单位的平安稳定。在参加地区人社局组织的几次公务员公开考录工作中，认真履行监督职责，表现突出，保证了考录工作的顺利进行。特别是2011年11月份的公务员考录面试工作，从早上7时一直工作到第二天凌晨2时，没有半点怨言，始终保持满腔热情投入到工作中，圆满地完成了工作任务。2011年12月上旬，冒着大雪，带队深入到最边远、道路通行条件最差的边坝县、洛隆县代表地委、行署看望慰问创先争优强基础惠民生驻村工作队。还带领地区党风廉政建设目标责任制考评验收组深入到八宿、察雅等县进行考评考核，以及参加地委组织部干部考察组认真开展工作，三年来，共计带队干部考察组7次，对部分地直部门、芒康县和左贡县等单位进行考察干部268人次，圆满出色地完成了工作任务。2012年8月至12月，参加了昌都地区贡觉县（平均海拔3750米）重点综合整治工作组，担任督导和干部教育组组长，出色地完成了对贡觉县六个乡镇、24座寺庙等的综合整治工作任务。

王钊同志还在重庆市第六批援藏工作队临时党委、管委会以及重庆市援助昌都地区项目建设管理指挥部中担任了监督组长职务，能积极配合临时党委、管委会、指挥部工作，先后7次深入到芒康县、类乌齐县对援藏项目适时开展监督工作，确保了各援藏工程在2013年4月前全面竣工。在日常工作中，注重加强工作队自身队伍管理，采取多种方式如讲案例、QQ群聊天、讲廉政课等及时有效地开展纪检监察工作，及时提醒各援藏干部，做到了警钟长鸣。到目前，还未收到有关对援藏工作和援藏干部们作风等方面的不良反映。

他清廉做事，干净做人

作为援藏干部，是一个很特殊的群体，从内地相对工作、生活、条件较好的地方来到条件相对艰苦的昌都地区工作，由于所处地位、身份等的变化，很多同志都在不同岗位担任了一定职务，可能会面临来自多方面的诱惑，如何守住清贫、做事清廉、做人干净，都是应该认真思考的。王钊同志始终坚持认真执行廉洁自律的有关规定，按照重庆市第六批援藏干部领队杨树海同志对全体重庆援藏干部的一贯要求：“重庆援藏干部一定要多做贡献，只做事不争权，只惠民不争利，只奉献不索取！争做民族团结的表率、爱国奉献的表率、科学发展的表率、艰苦奋斗的表率、遵章守纪的表率”，始终保持了清政廉洁的作风。在日常公务和社交活动中，坚持自我约束，从严要求，不拿原则做交易，不为个人争高低，不为人情所左右，带头遵守各项规章制度，坚持做到清廉做事，干净做人，以良好的作风影响和带动周围的同志。