针对在全区千名干部进百村开展“两帮助”活动中查找出来的突出问题，察雅县委、县府进一步安排部署、明确责任、狠抓落实，集中解决了一批实际问题，有效地巩固了“两帮助”活动的成果，推动学习实践科学发展观活动不断深入开展。

兑现民工工资，促进社会和谐。针对今年察雅县基建项目多、务工人员多的状况，县法院加大工作力度，集中对拖欠农民工工资问题进行整治。工作人员本着“人民法官为人民”的宗旨，多次深入施工现场进行专项检查，向务工人员讲解如何签订劳动合同、确定劳动关系、防止发生纠纷、运用法律维权等基本知识，并设置举报电话，防止侵害务工人员权利的事件发生。12月11日，县法院举行拖欠农民工工资兑现仪式，当场为76名民工发放追回的拖欠工资316000元。

    狠抓冬季严打、维护节日稳定。县公安局认真谋划部署冬季严打工作，加大对“积案、要案”的侦破工作力度，一举侦破了2007年发生的“7.06”特大持枪抢劫杀人案。该案的成功告破，既给受害人家属一个满意的答复，也树立了人民警察伸张正义、打击犯罪的良好形象，同时也为察雅县开展冬季严打工作开了一个好头。在敏感节日，县政法委认真部署、周密安排，组织警力加大值班巡逻力度，对重点寺庙和人员密集场所进行实时监控，防止不法分子伺机闹事，确保群众度过一个安静祥和的节日。针对冬季干燥、各种取暖设备使用频繁，容易造成火灾隐患的状况，县消防大队组织对县城的重点单位开展了消防安全大检查活动，对新落成的察雅县科技培训中心综合楼进行了重点检查验收，针对验收过程中发现的个别问题，检查人员一一向施工单位提出了整改意见，要求施工单位尽快予以整改。对自治区级文物保护单位烟多寺进行了节前消防安全大检查。还向该寺赠送了灭火器6具，同时对7名寺管会人员进行了现场培训。

加强法制宣传，深化普法成果。一是认真开展寺庙法制宣传教育回访巩固工作。12月9日，县委统战部、县民宗局就进一步加强寺庙法制宣传教育回访巩固工作召开了办公会议。对加强回访巩固工作进行了细化，并对进一步做好寺庙僧尼管理和社会面管控工作进行了研究和部署。二是开展法制宣传教育活动。县司法局紧紧抓住“12.4”全国法制宣传日的机会，组织各单位干部职工走上街头，通过向群众发放资料、播放录音、举办图片展览、现场讲解等形式，广泛深入地向群众宣讲了《宪法》、《刑法》、《民法》、《治安处罚法》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《道路交通法》、《义务教育法》等与群众生活息息相关的法律法规。县司法局组织人员深入烟多镇察俄村开展“送法下乡”活动，受教育人数40多人次，发放各种宣传资料160余份。

    严格管理干部，切实改进作风。针对部分干部年终岁末工作纪律有所放松的现象，县委组织部、县纪检委、县委政法委等部门严格贯彻执行《中共中央办公厅关于印发〈关于进一步从严管理干部的意见〉的通知》（中办发〔2009〕35号文件）精神，加大对干部职工在岗率的检查力度，采取定期检查与不定期突击检查相结合的方式，深入县（中、区）直各单位以及各乡（镇）开展干部作风大检查，同时结合开展党员民主评议的实际，严格教育干部，加强党员党性修养和作风养成教育，严格要求，严格教育干部，确保干部职工在岗率，有效地促进了干部队伍纪律作风的转变，进一步巩固了领导干部作风建设年活动成果。

 更加注重基层，切实强基固本。为深入贯彻落实党的十七届四中全会和区党委七届六次全委会精神，针对在“两帮助”活动中查找出来的少数基层党组织领导核心作用和党员干部先锋模范作用发挥不够等问题，县委高度重视，采取有力措施加以解决。一是专门安排县委学习实践活动领导小组办公室组织人员将《昌都地区各县委专题研究基层组织建设工作制度》等七项制度翻译成藏文，及时印发到各乡镇和行政村，组织广大基层党员干部进行学习。二是以开展党建目标年终考评为契机，各基层党组织认真对本年度基层党建工作进行自查和总结，积极谋划明年基层组织建设工作思路。三是认真开展村“两委”干部业绩考核。认真落实《察雅县村（居）“两委”班子年度工作目标考核办法（试行）》，根据村党支部书记、村委会主任及其他村干部的现实表现和农牧民党员、村民民主评议结果，按照优秀、良好、称职、基本称职、不称职5个等次进行考核，兑现村干部业绩考核奖励，实行有奖有罚，并将年度考核结果作为下一步调整充实村干部的重要依据。加大对基层党组织的监督考核力度，把村干部业绩考核作为落实绩效工资的重要依据。