江达县在第二批学习实践活动整改落实“回头看”工作中，结合全县实际，以提高基层党组织执政能力和执政水平为目标，深入开展“干部作风建设年”和“反对分裂、维护稳定、加强团结、改善民生、促进发展”主题教育活动，建立健全常委会运行机制，规范常委会议事规则，不断提升工作水平，学习实践活动取得实效。

全面落实常委分工负责制。按照常委负责制和“授权充分，各负其责”的原则，结合常委岗位，细化常委个人分工负责事项，明确常委会集体研究事项，确保县委、县政府各部门的工作都有明确分管常委，防止出现管理缺位。同时，要求常委尽快适应副书记减少后管理层级减少的新机制，切实履行岗位职责，从全局出发谋划工作，独立大胆地开展工作，对职权范围内的事果断决策，对常委会和全委会决定的事项认真负责地抓好贯彻落实。常委必须认真落实集体领导和个人分工负责相结合的要求，在抓好分管工作的同时，主动关心和思考全局性的工作，在县委决策时负责任地提出意见建议。

建立健全科学的决策机制。修订完善了《县委常委会议事规则》、《书记办公会议制度》、《常委扩大会议制度》、《县委全委会会议制度》、《党政联席会议制度》，对常委会、全委会等会议议事原则、范围、决策程序进行调整和明确，进一步强化常委会决策权限，扩大全委会决策内容。制定具体的常委分工负责制度，细化各常委的职责范围，明确工作请示汇报程序、酝酿沟通程序、决策执行程序，切实规范县委工作运行。

强化监督制约机制。探索建立常委个人定期向书记和常委会报告工作制度，健全完善常委会向全委会报告工作制度，对报告的时间、方式、内容、形式等作出明确规定，既保证常委独立负责地开展工作，又防止常委各行其是。在班子成员中通过民主生活会等正常的组织生活开展批评与自我批评，相互查摆问题，互相提出意见建议，形成自我监督约束机制。

完善目标管理机制。研究制定好任期目标和年度工作目标，把任务指标化，责任明确化，完成时限化，质量具体化，把各项工作任务分解到每一个常委，做到人人有事干，事事有人干，以个体目标责任落实保证县委整体目标任务的完成。建立和完善分类指导、绩效考核办法，形成一套完整的目标管理体系，通过岗位目标责任制的全面有效落实，促进江达县经济社会又好又快发展。