在第三批学习实践活动中，江达县按照“党员干部受教育，科学发展上水平，社会稳定见成效，人民群众得实惠”的总要求，以“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”为具体目标，认真贯彻落实党的十七届四中全会和区党委七届六次全委会对基层党建工作提出的新要求和新任务，通过建立健全“六项机制”，加强基层组织建设，为扎实开展第三批学习实践活动提供了有力保障。

建立健全党建工作目标责任制。坚持年初制定的党建工作目标责任制，把任务层层分解到各基层党组织，县、乡、村三级分层签定目标责任书，明确“书记抓、抓书记”的责任体系，并通过落实党建工作例会制度、督查制度等，做到有部署、有检查、有考评，确保责任制的落实。

建立健全党建工作领导问责制。把党建工作细化为思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉等具体工作，以责任目标的形式分解到各个党组织和责任人，把落实情况作为评先表优的重要条件，责任人提拔重用的重要参考。对于落实不力的，造成不良影响或严重后果的，根据情节轻重采取诫免谈话、通报批评、组织处理、党纪处分等形式给予责任追究，确保各项党建工作目标真正落到实处。

建立健全党员日常活动制度。从全县党员队伍的实际出发，强化基层党员活动日的管理。每次活动前，由支部班子商定活动内容，支部书记召集党员参加。工作中，坚持把党员活动日作为党员的“学习日”、“议事日”和“奉献日”，通过召开座谈会，开展科技法律培训等形式，让广大党员互通信息、增进交流，积极为本地本单位发展作贡献。第三批学习实践活动开展以来，全县基层党员向党组织提出各种意见建议20余条，帮助群众办实事好事30余件。

建立健全党务公开制度。坚持“党的领导、依法公开、真实公开、注重实效”原则，按照拟定公开内容、确定公开内容、公布公开内容、收集整理意见四个步骤，通过公开栏、书面、会议、媒体等形式，对党组织研究制定的重大决策、决定，党建责任目标及进展情况，党员领导干部工作分工、职责、年度责任目标，党员领导干部学习情况，发展党员情况等进行公开。根据公开内容的性质，采取长期公开、定期公开、阶段性公开、点题公开等，合理确定公开的时限，确保党建工作透明、公开，全面加强社会和群众监督。

建立健全联系帮扶机制。落实党建联系点制度，确立县级党员领导干部党建联系点13个，乡科级党员领导干部党建联系点94个。同时，在全县组织开展帮扶活动，40个县直单位与13个乡镇党委和94个村党支部分别结成帮扶对子，开展互帮、互助、互学活动，促进了县、乡、村党组织协调发展，整体推进。

建立健全争先创优制度。扎实开展“三级联创”活动，鼓励和引导农牧民党员学科技、学经营、带头创业、带民致富、争当“五好”党员、争当新农村建设标兵。以培养党员示范户为重点，广泛开展科技培训，力争使全县多数青壮年农牧民党员掌握1－2项实用技术，让党员真正成为农村发展的排头兵和领头雁。