在第三批学习实践活动中，江达县坚持从实际出发，对现有的制度进行了全面清理，废止了一批不适应当前发展的制度，坚持“五个立足”完善制定实施了一批规范行为、加快发展、维护稳定的规章制度，实现了“五个进一步”，确保学习实践活动取得实效。

坚持“五个立足”，建立健全规章制度。一是立足坚持民主集中制建章立制，提高议事质量和决策水平。针对工作中发现的一些不足、执行政策中存在的一些漏洞，从规范决策程序入手，按照解决一个问题，堵塞一个漏洞，立下一个规矩，形成一套制度的要求，着力解决在议事决策、政策执行等层面的问题，完善制定了《县委常委会议事规则》、《书记办公会议制度》、《常委扩大会议制度》、《县委全委会制度》、《党政联席会议制度》、《县委理论学习中心组学习制度》、《江达县人民政府全体会议制度》、《江达县人民政府常务会议制度》、《江达县人民政府县长办公会议制度》和《江达县人民政府专题会议制度》等规章制度，进一步提高了江达县的议事质量和决策水平。二是立足增强战斗堡垒作用建章立制，加强党的基层组织建设。按照“书记抓、抓书记”的要求，着力解决在专题研究、考核考评、服务群众、教育培训、联系指导等层面的问题，完善制定实施了《县委专题研究基层组织建设工作制度》、《县委书记抓基层党建专项述职考评制度》、《村干部业绩考核奖励办法》、《村党支部书记岗位目标责任制度》、《县委抓基层组织建设责任制考评办法》、《村党支部党员服务群众工作制度》、《农牧民党员服务群众工作年度考评办法》、《关于健全乡镇党委书记抓基层党建工作责任制度》、《江达县2009年-2011年基层党员干部教育培训规划》、《江达县2009-2013年发展党员工作规划》、《党员领导干部联系点制度》等规章制度，进一步夯实了党执政的思想基础、组织基础和群众基础。三是立足矛盾纠纷排查调处和寺庙管理建章立制，维护社会局势持续稳定。为正确处理人民内部矛盾、预防和减少群体性事件的发生，促进社会和谐，江达县完善制定实施了《矛盾纠纷调处协调会制度》、《领导包案制度》、《联动联调制度》、《定期排查制度》、《分级负责、归口管理制度》、《督查回访制度》、《考核制度》、《江达县集中处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室工作实施方案》、《寺庙管理制度》、《僧尼政治学习制度》、《文物保护管理制度》、《财务收支管理制度》、《消防安全目标责任制》、《学经班管理制度》、《安全保卫制度》、《僧尼守则》、《民管会职责》、《环境卫生制度》、《大型宗教活动请示报告制度》等，有力地推动了全县社会局势持续稳定。四是立足加快全县发展步伐建章立制，促进全县经济社会又好又快发展。为实现好和维护好全县各族人民的根本利益，不断提高人民生活水平，完善制定了《经济社会目标责任制》、《基本建设管理办法》、《农村基层公共服务责任制》、《项目管理四制（合同制、招投标制、法人制、监理制）》、《民生项目尽量倾斜积极申报尽快立项》、《项目资料档案管理制度》、《进一步明确划分了项目基建领导小组的职责》、《农村低保管理工作》、《及时兑现老百姓税收优惠政策工作计划》、《家电下乡工作制度》、《抗救灾储备工作措施》等规章制度，有力促进了全县经济社会又好又快发展。五是立足解决干部职工作风问题建章立制，提高干部职工工作效率。为加强和改进全县干部职工的作风建设，切实解决极个别部门存在的门难进、脸难看、事难办等问题，完善制定了关于干部职工的工作、学习、纪律等方面的规章制度，有力提高了全县干部职工的工作效率。截至目前，共废止规章制度12项，已修改完善规章制度145项，新建规章制度34项。

实现五个进一步，抓好实践活动。一是进一步增强了坚持民主集中制的自觉性和坚定性。坚持民主集中制开展建章立制工作，提高了县委和县府的议事质量和决策水平，进一步增强了坚持民主集中制的自觉性和坚定性。二是进一步加强了党的基层组织建设。立足增强战斗堡垒作用开展建章立制工作，确定了加强党的基层组织建设的工作职责和措施，进一步夯实了党执政的思想基础、组织基础和群众基础，进一步加强了党的基层组织建设。三是进一步维护社会局势持续稳定。立足矛盾排查调处和寺庙管理开展建章立制工作，明确了矛盾纠纷排查调处的职责和范围，增强了寺庙僧尼的法制意识，为预防和消除社会不稳定因素提供了制度保障，进一步维护了全县社会局势持续稳定。四是进一步促进了全县经济社会又好又快发展。立足加快全县发展步伐开展建章立制工作，明确了全县经济社会发展的指导思想、目标任务和有力措施，进一步促进了全县经济社会又好又快发展。五是进一步提高了干部职工的工作效率。干部职工的作风是干部职工的综合素质和办事能力的重要外在表现。立足解决干部职工作风问题开展建章立制工作，切实转变了干部职工的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风，进一步提高了干部职工的工作效率。