在学习实践活动中，察雅县采取有力措施，认真贯彻落实党的十七届四中全会、区党委七届六次全委会、地委和县委（扩大）会议精神，大力加强和改进党的建设，全面提升各级党组织的执政能力和执政水平，夯实农牧区科学发展的政治基础和组织基础。

完善机制，明确工作责任。为认真贯彻执行《昌都地区各县委专题研究基层组织建设工作制度》等七项制度，大力加强和改进新形势下党的建设，优化基层党组织设置，积极探索更加务实管用、灵活便捷的基层党组织建设实施办法，同时将七项制度译成藏文下发到各乡（镇）、行政村。召开专题会议研究制定了《中共察雅县委组织部关于贯彻落实〈昌都地区各县委专题研究基层组织建设工作制度〉等七项制度的实施方案（试行）征求意见稿》，进一步明确了县、乡（镇）、村各级党组织主要负责人的职责，就加强基层组织建设的工作目标和要求，业绩考核、奖惩措施等方面提出了明确的规定，今后将成为察雅县基层组织建设工作的指导性文件。

认真考核，加强村级组织。各乡（镇）成立了村干部业绩年度考核委员会，结合实际制定完善村干部业绩考核具体内容，重点围绕带领群众致富、维护社会稳定、推进新农村建设、促进精神文明、廉洁自律等方面开展综合考评。县委组织部、县财政局根据各乡（镇）上报的考核结果，兑现村干部业绩考核奖励资金，充分调动村干部的工作积极性。各乡（镇）党委、村党支部均建立村干部个人档案，坚持年度考核与日常考核相结合的办法，不断规范村干部管理，将其年度业绩考核奖励情况记入档案，作为村干部奖励提拔使用和调整村“两委”班子的依据。

强化管理，转变干部作风。为了进一步加强干部管理、促进作风转变，成立了六个联合工作组，分赴各乡（镇）开展地委（扩大）会议精神集中宣讲活动，并重点检查乡镇干部特别是领导干部在岗情况、维稳值班落实情况等。同时，抽调人员坚持到各部门、各单位开展上岗情况检查，采取电话询查、突击检查、定期检查相结合的方式，进一步严肃工作纪律。县级领导干部以身作则，深入基层开展调研走访，倾听群众呼声，切实帮助基层解决实际困难。各乡（镇）、县（中、区）直单位认真安排部署学习贯彻地委（扩大）会议精神，认真谋划好2010年开局工作，细化分解各项工作任务，明确工作职责，为顺利完成年度工作任务打下了良好的基础。

总结经验，理清党建思路。结合基层党建年度考核工作，对2009年基层党建工作进行全面总结回顾，总结经验，查找问题，认真谋划2010年党建工作思路，提出工作要点。全县上下认真贯彻落实“书记抓、抓书记”的指导思想，各级党组织主要负责人作为党建工作第一责任人，紧密结合学习实践科学发展观活动的要求，认真撰写2009年基层组织建设工作述职报告，就过去一年里抓基层组织建设工作的主要做法、经验教训进行认真的梳理汇总，理清今后的工作思路和重点、难点，共同推动基层党建工作再上新台阶。