5月11日，卡若区组织召开了学习贯彻实施四项监督制度，进一步提高选人用人公信度干部大会。

会上，卡若区组织部部长张丽芳同志传达学习了李源潮、尹德明、朱中奎等领导同志关于贯彻实施四项监督制度的讲话精神和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等四个文件精神。并对卡若区贯彻实施四项监督制度进行了学习动员。

卡若区县委书记田学明指出，贯彻实施四项监督制度，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，健全干部选拔任用监督机制，进一步匡正选人用人风气，提高选人用人公信度的重要举措，是当前干部人事制度改革进程中的一件大事要事。全县各级党组织要高度重视，把学习贯彻四项监督制度纳入重要议事日程，迅速安排时间，专题研究贯彻落实四项监督制度的措施方案。把四项监督制度的学习作为建设学习型党组织和学习型领导干部的重点，组织干部职工认真学习，严格执行。同时，要采取多种方式，加强四项监督制度的宣传工作，增强干部对四项制度知晓的广度和深度，为各级领导干部自觉执行四项监督制度，人民群众有效监督四项制度营造良好氛围。

卡若区在家的县级领导干部、县直各单位负责同志、附近乡（镇）主要领导等50余人参加了会议。