自“百千万工程”实施以来，察雅县新卡乡选派干部认真学习领会地、县两级党委关于实施“百千万工程”的精神和要求，准确定位、摆正位置，进入角色，坚持在县委和乡党委政府的领导下，落实“四项措施”，扎实推进基层组织建设。

认真学习宣传，提高思想认识。一是进驻新卡后，驻乡干部即向乡党委建议，利用一周的时间组织全乡干部和各行政村村长（主任）集中学习中央第五次西藏工作座谈会、区党委七届七次全委会精神，特别是地委实施“百千万工程”加强基层基础工作的相关文件精神，进一步加深对实施“百千万工程”的认识，统一思想，明确责任，增强信心，为今后各项工作的顺利开展打下坚实基础。二是在学习会议和文件神精的基础上，大张旗鼓地在群众中广泛宣传实施“百千万工程”的重大意义、目标任务和工作措施。在乡政府院内悬挂了实施“百千万工程”加强基层基础工作的藏汉文宣传横幅，并制作了宣传板报；三是选派干部利用元旦、春节、藏历新年、3月份敏感节点，带领全乡干部职工多次深入到各村开展支农惠农政策和法制宣讲，深入推动“新农保”、“两基”迎国检等工作顺利开展。

广泛深入调研，了解社情民意。一是选派干部和乡干部一起在“三大节日”前夕利用一周时间开展进村入户调研走访，大家与群众同吃同住，谈心交心，了解社情民意。累计走访和宣传教育群众160余户600余人次，认真记录《民情日记》，掌握了大量的第一手资料，对全乡的基本情况也有了更深入的了解；二是对易发生矛盾纠纷的地域采取定期或不定期的排查，制定矛盾纠纷预防预案，定期分析新卡乡社会治安形势，及时解决影响社会治安的突出问题；三是为促进新卡乡经济社会科学发展，驻乡干部根据察雅县委、县府关于全县经济发展的总体部署和要求，在县分管领导的带领下，同乡党委、政府一道，通过深入调研和反复论证，结合新卡乡的地理位置、资源分布、气候条件、周边发展模式等，综合分析本乡优劣态势，积极帮助乡党委政府进一步理清发展思路，充实完善了《新卡乡区域发展远景规划》。

狠抓干部管理，转变工作作风。一是针对乡干部队伍中存在的业务能力差、办事效率低、责任心不强，工作缺乏主动性等问题，驻乡干部率先垂范，放下架子，以身作则，时时、处处、事事严格要求，把机关的良好工作作风在乡里继续保持和发扬，起好模范带头作用；二是积极帮助乡党委、政府制定完善考勤制度、学习制度、民主生活会制度、工作绩效考核制度、工作信息报送规范等若干个规章制度，形成了有章理事、照章办事的良好工作格局；三是组织干部利用业余时间和节假日自己动手对办公场所的墙面、围墙、草坪等进行美化、绿化和亮化，利用空旷闲置土地种植蔬菜，不仅丰富了干部职工的业余生活，美化了生活环境，同时又节约了资金。

地委外宣办