本报昌都5月7日电（记者 周婷婷）日前记者从昌都市组织部门了解到，去年以来，昌都市组织编制系统按照自治区第九次党代会和昌都市委一届六次、七次全会确定的目标任务，聚焦主业主责，党的建设和组织编制工作科学化水平进一步提升。

党的思想建设提质增效。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在领导班子中完成4个专题研讨，在不同层次、不同行业党员中设置8项活动载体，各党支部组织党员开展各类主题实践活动2700余场次，党员党性教育得到全面加强，党内政治生活进一步规范。

干部工作科学化水平不断提高。严格执行《干部任用条例》，“基层一线选人、凭实绩选人”的导向进一步树立，2017年共选任县处级干部262名，来自基层一线的占65.7%。制定出台5个领导干部考核办法，领导班子评价体系不断优化。大力实施干部精准化培训工程，全年培训干部6668人次。

党建促脱贫攻坚工作有新起色。精选447名优秀机关干部到贫困村担任第一书记。深入开展干部脱贫攻坚结对帮扶工作,2.6万余名干部与贫困户结成帮扶对子，为贫困户提供帮扶资金2502.84万元。下拨免息贷款资金220万元，共扶持15个集体和个人经济实体，为脱贫攻坚注入了强大动力。

机构编制保障水平不断提高。调整市级政府部门权责事项445项，完成市政府办、市发改委、市住建局3家部门机构改革任务，完成交通运输、盐业、审计行业体制改革，深入推进监察体制改革、法院检察院体制改革，机构编制服务中心工作能力得到有效提升。