本报记者王景飞报道  2月6日上午，地区组织人事工作会议在党政会议中心召开，地委副书记、行署专员维色，地委副书记、组织部部长鲁西科，地委委员、秘书长贡秋江村、地委委员龙志刚及地直机关单位负责人、11县主管组织人事工作的领导出席了大会，鲁西科在会上作了2006年工作总结及安排部署2007年组织人事工作的报告，维色代表地委、行署讲话，他要求组织人事工作人员要围绕主线，突出重点，狠抓落实，切实把组织人事工作做好、做实。

    维色在组织人事工作会议上调强，要紧紧围绕迎接十七大、学习贯彻十七大这个主线，认真做好各项准备工作。要按照自治区党委安排部署，在全地区基层组织和广大党员中积极开展“迎十七大创先争优”活动，要把“创先争优”活动与地区确定的开展创新工作、干部队伍抓作风工作紧密结合起来，务求取得实效。全地区各级党委和组织、宣传部门要精心做好十七大精神在昌都地区的贯彻落实工作。

    要以县乡领导班子换届为契机，切实加强领导班子和干部队伍建设。要重点选拔“班长”，把县人大、政府、政协和乡镇人大、政府正职的选拔任用放在同级干部选任工作的突出位置，在政治思想、综合素质、工作能力、领导作风等方面，要有更高的标准、更严的要求，力求优中选优、强中选强。要优化班子配备结构，、既要注重干部的能力、知识、性格的互补，又要形成合理的年龄梯次，做到老中青三结合。还要做好女干部、党外干部的选配，促进结构合理，功能优化，增强班子的整体合力。要进一步扩大干部工作中的民主，加大干部选择任用工作的透明度。进一步坚持竞争择优，不断加大公开选拔领导干部和中层干部竞争上岗，轮岗交流的力度，逐步使公开选拔，竞争上岗成为干部选拔任用的重要渠道，构建有利于推动内部和谐和选拔任用机制。

   大力加强干部队伍作风建设，努力营造干事创业的氛围。广大干部特别是各级领导干部要认真学习、贯彻中央、区党委和地委关于加强干部队伍作风建设的一系列指示精神，充分认识到加强干部作风建设的重要性。在干部选拔中，坚持在好的班子中选人用人，在好的单位里选人用人，在发展成效突出的地方选人用人，真正做到让想干事的人有机会，让能干事的人有舞台；让会干事的人有个好心情，让干成事的人有个好待遇。要通过抓各项工作落实推进干部作风转变，努力营造全地区各级干部干实事、干好事、干大事、艰苦奋斗的良好氛围。