记者从昌都人力资源和社会保障工作会上获悉，今年，昌都将按照全区人力资源社会保障工作会议和地委（扩大）会议的安排部署，围绕保障改善民生、人力强昌战略两条主线，突出就业、社会保障、人力资源开发利用三个工作重点，进一步实施更加积极的就业政策，健全覆盖城乡居民的社会体系，不断加强人才队伍建设，深化人事制度改革和工资收入分配制度改革，积极构建和谐劳动关系，进一步加强干部队伍建设，确保人力资源和社会保障工作再上新台阶。

      以大力推进统筹城乡就业，着力解决高校毕业生、农牧民工和就业困难群体等重点人群的就业问题，完善就业工作目标责任制，加大工作落实力度。确保年内全地区城镇新增就业3530人，城镇登记失业率控制在4%，确保困难家庭的高校毕业生全部实现就业，农牧区劳动力转移就业14.24万人次，转移收入实现26420万元。

      抓好就业困难群体的就业工作，确保实现“零就业家庭”动态消零。积极为城镇失业人员、零就业家庭成员、“3545”人员等困难群体提供求职登记、职业介绍等“一条龙”就业服务。

      以打造劳务输出品牌县、乡为支撑，做好劳务品牌的培育和推广，建立“培训、就业、维权”三位一体的劳务输出工作机制。全年力争完成农牧民转移就业培训2057人，培训合格率达到90%，培训后就业率达到60%。完成就业再就业培训1500人，培训合格率达到90%，就业率50%。

      昌都各项社会保险参保总人数力争达到41.06万人，其中，城镇职工基本养老保险0.69万人，新型农村社会养老保险31.96万人，城镇职工基本医疗保险2.73万人，城镇居民基本医疗保险1.61万人，失业保险1.11万人、生育保险1.96万人、工伤保险1.00万人。

      全年力争征收各项社会保险费17096万元。其中：城镇职工基本养老保险4300万元、新型农村社会养老保险2931万元、城镇职工基本医疗保险7814万元、城镇居民基本医疗保险451万元、失业保险1050万元、生育保险335万元、工伤保险215万元。

地委外宣办