为做好虫草采挖、春季牧场搬迁过程中的虫草资源矛盾纠纷排查调处工作，察雅县积极采取多项工作措施，确保了全县社会政治局势的持续稳定。一是加强领导，完善机制。在虫草采挖季节还没有到来前，就召开专题会议，研究分析、安排部署我县矛盾纠纷排查调处工作，成立了以县主要领导为正副组长，相关单位为成员的察雅县2008年开展虫草资源纠纷排查调处工作领导小组，实行县级领导包乡（镇）、包部门制度，把工作做在前头，建立了资源纠纷信息台帐和报告制度，对排查出资源纠纷按成因、发生地点、涉及人数、重点人员、主要诉求、事态发展预测、组织调处工作情况等要素等级造册，建立台帐，实行动态华跟踪管理；二是明确责任、采取措施。3月份以来，我县先后多次召开专题会议研究和部署虫草采挖期间维护稳定工作，学习传达了《西藏自治区虫草采集管理暂行办法》和《察雅县虫草采集管理暂行办法》，并将两个暂行办法译成藏文发放到各乡（镇）、村居委会，使广大农牧民了解自治区政府和县委、县府对加强虫草采集管理工作的有关政策，使农牧民按照有关政策规定有序采集资源。县委、县府还与13个乡（镇）签订了《察雅县虫草管理目标责任书》，印发了《察雅县2008年开展虫草资源矛盾纠纷排查调处工作实施方案》；三是设立检查站及临时警务区，加强维稳工作。从政法各部门抽调精干警力在重点乡（镇）成立临时警务区和流动警务区，开展法制宣传、矛盾纠纷排查、治安防控等工作，并在县城主要交通要道设立了2个检查站，阻止、劝返外县籍人员来我县采挖虫草，并对我县人员进入虫草采集区域进行治安、交通检查，有效遏制交通事故、一般治安案件的发生。目前，检查站已成功拦阻、劝返外地到我县采挖虫草人员近2000人，有效消除了治安隐患，预防了资源纠纷的发生；四是加强督导检查，严格落实责任追究制。县委县府明确要求，调处工作必须严格依法办事和按照政策办事，严禁召开群众大会处理资源纠纷，坚持讲情、讲理、讲法，实行地方党委、政府负总责，归口办理，做到责任不落实不放过、隐患不排除不放过，实现了“小事不出村、大事不出乡（镇）、矛盾不上交的目标，对因调处不力，造成工作失误，给社会稳定造成严重后果的，将追究主要领导和当事人的责任，情节严重的，就地免职；五是突出重点，抓好重点资源纠纷的化解工作。按照”提早排查、排查到位、调处到位、防控到位和宣传到位“的工作目标，下大力气，深入开展预防纠纷的排查工作，特别是对容易发生资源纠纷的地方，适时派出工作组，到实地进行调查研究，掌握资源纠纷发生的规律，采取有针对性的措施加以解决。