“十五”期间 

 昌都培训6000余名少数民族干部

    本报讯  昌都少数民族干部占全地区干部总数的6956%。“十五”时期，昌都根据形势和任务的发展要求，围绕少数民族干部队伍建设和社会经济发展工作大局，加大了少数民族干部教育培训工作研究和探索的力度，6000余名少数民族干部受到培训。

    2001年至2006年10月，昌都共培训干部9387人（不含流动党校、系统内培训人员）。其中少数民族干部5980人，占干部培训总数的6371%。在少数民族干部教育培训中，昌都按照分层次、分类别、多渠道、多形式等不同方式，在抓好干部普遍轮训的同时，加大了对少数民族的培训力度，在各级各类培训班次中都对少数民族干部所占比例做了明确规定，确保了少数民族干部参训的机会和规模。同时建立了少数民族干部在职定期进修制度，逐步实施县级以上党政领导干部任职培训制度，把接受教育，参加学习培训情况同少数民族干部成长、运用理论指导实践、促进工作结合起来，并做为选拔任用干部的重要依据。

    培训中，昌都结合干部在实际工作中遇到的难点、热点问题精心设计培训班次，编写培训教材，安排培训内容。还紧紧抓住援藏的有利时机，积极主动与援藏省市组织人事部门协调，通过将少数民族干部送出去挂职工作的方式，学习内地的先进管理经验、管理方法。“十五”期间，共选派了200余名少数民族干部赴内地挂职学习。

   “十五”期间，随着地区教育培训工作力度的不断加大，全地区少数民族干部尤其是领导干部的事业心和责任感都有了明显增强，干部的政策理论水平和实际水平有了较大的提高，为地区“十五”期间经济社会跨越式发展和社会长治久安提供了强大的人才支撑和智力支持。                                                                              

                                                      （强军伟）