抓好宣传教育，不断增强党员干部拒腐防变能力。该县经常召开党风廉政建设专题会议和以会代训等方式，布置廉政建设工作，广泛开展《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党内监督条例》、《党政干部廉政手册》等学习活动，并组织开展了反腐倡廉形势教育、正面典型示范教育、反面典型警示教育以及廉政文化宣传活动，通过学习教育，提高了领导干部的思想素质、执政理念和拒腐防变的能力，在全社会营造了“廉荣腐耻”的良好氛围。

　　加强制度建设，不断完善党风廉政建设工作机制。为确保党风廉政建设的扎实有效开展，该县先后出台了《党内民主生活会制度》、《党风廉政建设责任目标》、《干部离任审计制度》、《政府采购制度》、《车辆管理办法》等文件。同时，各乡（镇）、各单位每年都要与县委、县政府签订《党风廉政建设目标责任书》，对凡是有违反党风廉政建设相关规定的单位和个人实行“一票否决”制度，做到了以制度管人、管事，管物，建立了制度促廉政的长效机制。

　　强化监督检查，不断规范廉政行为。一是加强对领导干部的监督，通过建立副科级以上干部廉政档案，采取廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉和领导干部经济责任审计等措施，进一步加强对干部的监督。二是阳光理财，截住贪钱“黑手”。该县充分发挥相关部门的职能作用，以建立会计核算中心等新的工作机制，对各单位预算资金集中进行会计核算，按财政预算目标，集中办理资金支付结算，确保了全县行政、事业单位各项经费的统一规范管理，杜绝了不合理资金的支出，为县域经济的发展提供了财力保障。三是严肃惩处腐败，不断加大办案力度。（责编：海平）