为缓解高校毕业生就业压力，西藏自治区采取有效措施保障高校毕业生就业。

　　积极落实各项就业政策

　　一是鼓励高校毕业生到基层和中小企业、非公有制企业就业。二是落实高校毕业生享受就业再就业扶持政策，对自失业登记之日起6个月以上未实现就业的高校毕业生，办理《就业和再就业优惠证》，纳入就业再就业扶持政策对象范围。三是落实奖励资金政策，各类企业和自收自支事业单位每接受1名属国家计划内招收的西藏应届高校毕业生，并同毕业生签订劳动合同或聘用合同的，给予用人单位一定数额的奖励资金，截至目前，已兑现吸纳高校毕业生就业奖励基金1900多万元。四是做好零就业家庭和就业困难高校毕业生的就业援助，提供“一对一”就业指导、就业服务和重点推荐。五是对就业困难高校毕业生实行公益性岗位兜底安置就业政策，凡高校毕业生愿意从事公益性岗位工作的由劳动就业服务部门予以全额安排。

　　多渠道、多途径促进高校毕业生就业

　　公开招录乡镇公务员、事业单位工作人员和专业技术人员；实施“三扶一支”、“大学生村官”、大学生志愿服务西部计划；通过“专升本”和“本升硕”缓解就业压力；通过举办高校毕业生专场招聘会、人力资源洽谈会等，推荐高校毕业生到区内外企业和区外就业；推荐高校毕业生到驻藏部队参军服役。

　　鼓励高校毕业生参加就业见习

　　截至目前，西藏共认定54家企业为高校毕业生就业见习基地，提供见习岗位700多个。全年预计共有400名高校毕业生参加就业见习，其中有240名毕业生实现就业，发放见习补贴87万元。

　　支持高校毕业生自主创业

　　设立“西藏高校毕业生创业扶持资金”，用于高校毕业生自主创业。高校毕业生自主创业可申请5万元以下小额担保贷款。

　　强化高校毕业生就业指导与就业服务

　　通过开展有针对性的指导，帮助毕业生认清就业形势，更新择业观念，鼓励高校毕业生自主、灵活就业。大力开展高校毕业生就业服务系列活动，组织专业性、行业性的专场招聘会，提高岗位对接成功率。