本报记者郝鹏举报道   为解决国有企业发展中存在的问题和困难，推动我市经济持续健康平稳发展。20日上午，市委副书记、代市长陈军与我市国有企业负责人进行座谈，听取大家的意见建议，集思广益、群策群力，共同研究破解制约我市国有企业发展的矛盾问题。
    在先后听取了昌都市交通有限公司、顺康客运公司、邦达工贸公司、印务公司、制氧厂等国资委监管企业的简要汇报后，陈军指出，国有经济是国民经济的重要支柱，国有企业是推动经济社会发展的重要力量。加快国有企业改革发展，让国有企业更好地发挥骨干、带头和表率作用，事关整体经济改革和国民经济的命运。我市的国有企业在昌都稳定发展过程中作出过重大贡献，在当前全国经济下行压力增大情况下，市属国有企业在改革和发展中还面临不少困难和问题，我们要深入分析形势、统一思想认识，以改革为突破口，主动适应经济新常态，加大改革创新力度，推动企业做大做强。
    陈军强调，市属各国有企业要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动适应经济新常态，理清发展方向，对现有经营业务进行梳理清理，收缩业务链条，优化整合资源配置和产业结构，退出效益不佳、竞争力不强的经营业务，制定适当的发展战略，打造各自有竞争力的主业，延伸拓展主营业务产业链条，形成市场竞争优势。一要提升企业竞争力。要激活内生动力，发展壮大支柱产业，增创成本、模式、技术等优势，提升企业竞争力。二要增强创新能力。要以加快企业技术创新为切入点，健全和完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，大胆探索新模式、应用新技术、培育新业态，大力发展“互联网+”和电子商务等新的经营方式，培育新的经济增长点。三要找准发展定位。要坚持社会主义市场经济改革方向，按照市场规律办事，大力推进国有企业去行政化、去垄断化、去社会化，增强国有企业活力。四要明确发展目标，抓好安全生产。要增强风险防控意识，完善各项安全生产措施，规范安全生产管理。五要提升企业管理人员的能力和水平。要加强培训，不断提升管理能力和水平，注重把懂管理、善经营、业绩突出、德才兼备、熟悉相关法律法规的高素质复合型人才充实到市属各企业领导班子中。
    会上，市属各国有企业负责人简要汇报了运营情况及存在的困难和问题。