2015-10-29 16:01 来源:西藏日报 点击:0
“今天我很幸运,摇到了贡觉县拉妥乡,昌都采取的摇号分配很公开公平,杜绝了徇私舞弊、暗箱操作。”近日,毕业于重庆三峡学院的王冰莲通过摇号找到了自己的工作。2012年以来,昌都市深入贯彻执行国家、自治区就业再就业各项政策,积极采取有效措施,全面推进就业再就业工作扎实推进,保持了全市就业局势的基本稳定,就业压力得到有效缓解,全市城镇登记失业率控制在2.5%以内。
针对全市未就业人员多、就业渠道狭窄的实际,积极采取有效措施,多渠道开发就业岗位,多形式促进就业。把高校毕业生就业放在首位,认真组织昌都籍高校毕业生参加自治区公开考录公务员实现就业。同时,加大各项高校毕业生就业优惠政策的落实力度,认定高校毕业生见习基地5家。加强与援昌“两市六企”的沟通联系,建立“就业援藏”机制,每年为昌都提供适合高校毕业生的就业岗位600个。举办昌都市高校毕业生专场招聘会,积极向自治区争取优惠政策支持,面向昌都籍高中以上人员公开招录3500名基层人民警察。
加强农牧民转移就业,针对全市农牧民就业意识、市场意识、组织纪律性相对薄弱的实际,在全区率先开展了农牧民军旅式培训,实行封闭式管理、军事化训练,旨在通过培训全面提升农牧民的组织性、统一性和劳动技能,使农牧民能够有组织、有纪律、有序地进入市场。同时,充分考虑培训后的就业情况,规定了各类施工企业按不低于总用工30%的比例提供就业岗位。坚持培训与就业相结合,以“订单式培训”为重点加大技能培训力度。
为拓宽就业渠道,增加就业岗位,解决城镇就业困难群体就业,根据自治区有关要求和下达指标情况,全市加大公益性岗位的开发安置力度,积极在市、县机关、事业单位开发公益性岗位。截止到目前,共购买公益性岗位2495个,通过公益性岗位安置城镇失业人员2063人,“零就业家庭”成员336人,大中专毕业生82人,有劳动能力的残疾人9人,退伍军人5人。制定了《昌都市公益性岗位开发管理办法》,规范公益性岗位的开发和管理工作。
为做好就业再就业政策宣传落实活动,深入开展“就业政策宣传月”“就业政策宣传周”等专项宣传活动,并利用昌都电视台、昌都报、移动电信短信平台、信息栏、人社局网站等媒介,深入宣传国家、自治区关于促进高校毕业生就业优惠政策、《就业促进法》、《劳动合同法》等各项就业再就业政策、法律和法规,使各项就业再就业政策深入人心。
认真落实就业政策,严格使用专项资金。2010年以来,自治区拨付中央转移支付就业再就业专项资金1814万元,主要用于支付公益性岗位社保补贴和岗位补贴、公益性就业的高校毕业生生活补贴、高校毕业生见习补贴、调剂职业技能培训补贴和建立就业实训基地等。按规定从失业保险基金中调剂使用城镇失业人员职业技能培训补贴、公共服务机构职业介绍补贴481万元,主要用于职业技能培训补贴和职业介绍补贴。
强化公共就业服务,提高服务质量。强化人力资源基础信息管理,对全市城镇失业人员、高校毕业生进行了调查摸底,将个人信息录入电脑,建立了人力资源数据库。积极开展职业介绍、职业指导工作,引导求职人员转变就业观念,了解就业政策,帮助顺利实现就业。多渠道发布岗位信息,通过昌都电视台、昌都报、信息栏及人社局网站及时发布用工信息。通过举办人力资源招聘会、“民营企业招聘周”等形式,为各类求职人员和用人单位提供就业服务平台。认真组织开展“春风行动”、“就业援助月”等专项活动,为各类求职人员提供专项就业服务,帮助高校毕业生、城镇就业困难群体实现就业,合理引导农牧民进城就业。
昌都还建立了以政府、企业、工会组织为主体的劳动关系三方协调机制,启动了已建工会企业工资集体协商工作,劳动争议调解仲裁工作得到进一步加强,实现了全市劳动关系的基本和谐稳定。组织开展人力资源市场秩序整顿、农牧民工工资支付情况检查等专项行动,有力地维护了劳动者的合法权益。