陈全国强调：树立正确用人导向 努力实现风清气
2014-04-22 10:32 来源：中国西藏新闻网 点击：0
日前，西藏自治区党委召开常委会议，传达学习部分省区市党委组织部长座谈会精神，研究西藏贯彻落实意见。自治区党委书记陈全国主持会议并讲话。
会议强调，要深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，树好导向、选好干部、用好人才，努力实现干部工作风清气正，为推进西藏跨越式发展和长治久安提供坚强的组织保证。
一要坚持公道。从党和国家工作大局出发、从事业发展出发选人用人，坚持党管干部原则，坚定贯彻党的干部工作路线，认真执行党的组织路线，把公道正派作为立身之本、履职之要，公道对待干部、公平识别干部、公正使用干部，重品行、重实绩、重作风、重公认，不拘一格把最合适的干部选拔到最适合的岗位上，使其各尽其能、各展其长。
二要坚持标准。坚持用党和人民需要的好干部标准选人用人，牢牢把握“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时期好干部标准，把“三严三实”作为重要标尺，把更多更优秀的好干部切实培养出来、及时选拔出来、合理使用起来。
三要坚持五湖四海。进一步拓宽选人的视野和渠道，加大各领域干部交流力度，加大高低海拔地区干部交流力度，打破干部部门化、地域化，使干部在不同环境、不同岗位增长才干。
四要坚持程序。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》办事，严格干部管理权限，严格选人用人组织程序，决不允许搞变通、搞简化，完善落实选人用人重要事项请示报告制度。
五要坚持监督。综合运用审查、核查、检查、督查、倒查等措施，完善日常监督制度和责任追究制度，认真落实《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，建立起贯穿选人用人全过程的监督检查体系。着力抓好选人用人突出问题的专项治理，对违规违纪行为一经发现、严肃处理。
六要坚持纪律。各级领导干部特别是主要领导干部要严格遵守选拔任用干部的“四个严禁、四个不得、五个一律”的规定，把《党政领导干部选拔任用工作条例》作为不可逾越的“红线”，从严要求自己，带头执行纪律，把握正确用人导向，严格执行规范标准，认真履行工作程序，切实提升选人用人工作的水平。
七要坚持改革。进一步改进干部考核评价机制，完善以平时考核、年度考核为基础，换届考察、任前考察为重点，纪检、巡视、审计等部门意见为重要补充的考核评价机制，注重从基层实践一线选拔干部、在日常工作中考察干部、在关键时刻考验干部、在群众口碑中了解干部，努力做到选贤任能、用当其时、知人善任、人尽其才，以事择人、人岗相适。
八要坚持担当。党委主要负责同志要敢于担当、勇于负责，在其位谋其政、履行好第一责任人的职责，带头执行党的干部工作的方针政策和制度规定；组织部门和组工干部要从严律己、挺直腰杆，顶歪风邪气、树清风正气，增强干部工作的严肃性和公信力，向党和人民交上一份满意的答卷。
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