近年来，昌都地区军转办结合自主择业军转工作的特点和属性，摸规律、想办法，找定位，在“突出服务管理为重点”这一核心下功夫，不断强化自主择业军转干部服务管理工作。
　　一、努力提高服务管理的效能。由于我地区军转干部大部分安置在内地，人员分散广，管理难度大，沟通联系极其不便，为便于管理和服务，地区军转办工作人员想办法，探新路，以信息化服务管理为突破口，利用信件、电话，互联网等信息工具，耐心细致地解答、解释有关退役金发放、医疗保险报销等相关事宜，使他们及时了解政策，消除凝虑，赢得了军转干部的普遍赞誉。
　　二、创新思路，为军转干部积极创业服好务。一是要求军转干部要以党的十七大为指导，更加解放思想，积极创业、发展自己、再铸辉煌，为安置地经济社会发展不断做出贡献。特别是对安置在昌都辖区的自主择业军转干部，鼓励他们转业不转志，顾全大局，充分发掘自身潜能，积极融入到昌都地区实行“靠西朝东、接轨东南，抓好三个发展极”的区域经济发展定位以来所取得的经济社会发展浪潮中，用自己的实际行动和优异的工作业绩证明自身的价值，为构建和谐社会、平安昌都做出贡献。二是对于计划分配的军转干部，我们及时了解他们的思想动态，工作情况，鼓励他们不断发扬我军的优良传统和军人作风，踏实工作，在新的工作岗位上做出新的业绩。同时，认真落实有关计划分配军转干部的政策规定，自1999年以来我地区38名计划分配军转干部无一人分配到企业工作。
　　三、认真做好企业军转干部慰问工作。现我地区有企业军转干部24人，大多生活在内地，均已退休，为了做好企业军转干部的慰问工作，部领导高度重视，每逢春节、“八一”建军节等重大节日时，专门拿出一部分资金，对企业军转干部进行慰问，跟他们说贴心话、办贴心事，依据政策尽心尽力帮助他们解决一些实际困难。
　　四、认真做好计划分配军队转业干部安置工作。今年，自治区计划安置到我地区的军队转业干部有4人，为妥善安排好他们的工作，根据其专业特长，将这4位同志全部安置到公检法系统工作。