为切实做好2009年干部教育培训工作，察雅县结合开展深入学习实践科学发展观活动的实际，落实三项措施，创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，努力提高培训质量，服务科学发展，切实把干部教育培训任务落到实处。

一是统筹考虑，精心安排上级调训。2009年选派6名县级干部、64名科级以下干部或专业技术人员参加地区安排的18个培训班次及其他调训。二是依托载体，深入开展自主培训。采取举办专题讲座、讨论交流、电化教育、实地考察等方式，深入基层分三批对全县138个村（居）党支部书记轮训，其中每批集中轮训时间不少于7天，到先进村实地学习考察不少于3天，确保全员覆盖，不留空白。三是拓宽渠道，积极组织外出取经。选派10名县、乡农牧科技干部，前往成都四川鸿奇公司参加专门培训，学习沼气池安装、建设、管理和维护实用技术，加快社会主义新农村建设的步伐。

（察雅县  行署新闻办）