据了解，西藏自治区各级劳动保障部门按照“分批开发、循序渐进、稳步推动、总量控制”的原则，有计划、有步骤地开展公益性就业岗位开发工作，取得初步成效。目前已落实公益性岗位2482个，占总数的91．9％。在公益性岗位开发工作中，各级劳动就业服务部门确定了“五类人员”为主要安置对象。一是具有西藏自治区城镇户籍的持《就业再就业优惠证》的大龄就业困难人员；二是连续失业6个月以上或享受城市居民最低生活保障的失业人员；三是有劳动能力和就业愿望的残疾人；四是“零就业家庭”人员；五是退役军人等。同时，各级劳动就业服务部门综合考虑困难群体的实际，有针对性地开发对技术技能要求不高的公益性岗位，如交通协管、车辆守护、社区保洁等，让开发的公益性岗位与需要岗位的人员有机匹配。（责任编辑：桑桑）