本报讯    近日，昌都开展了对各县和地直单位县级领导班子及其成员和副县级后备干部的考察工作。 高度重视，准备充分。为做好这次考察工作，地委组织部提早谋划，充分准备，打好基础，周密制定考察工作方案。地委、行署主要领导对考察工作提出明确要求，并认真审定考察方案。按照中央、自治区、地委关于落实科学发展观、体现正确政绩观，运用综合考核评价办法考察领导班子和干部的要求，慎重抽调考察组成员，认真组织考察培训。

    突出重点，任务明确。这次考察工作坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，坚持“群众公认、注重实绩”的原则，充分发扬民主，走群众路线。重点考察领导班子和领导干部贯彻执行党的基本路线和上级有关决策、决定情况和工作实绩，全面、准确、客观地反映班子和干部的现实表现情况，为地委决策提供依据。通过考察，积极为今年下半年各县人大、政府换届做好前期准备工作，全面掌握各县级领导班子及其成员履行职责情况，准确了解各县委班子换届后的工作情况，进一步推荐正、副县级后备干部。

    步骤清晰，要求严格。地委组织部将考察工作细化为三个阶段、五个关键环节、八个步骤。三个阶段是发布考察预告阶段、考察实施阶段、汇总分析和撰写材料阶段；五个关键环节是民主测评、民主推荐、全额定向推荐、个别谈话、综合评价等重点环节；八个步骤是发布考察预告、与考察单位党委（党组）主要领导研究确定考察具体安排、民主测评和民主推荐、个别谈话、调查核实、查阅档案、形成考察材料、向地委进行专门汇报。同时，为保质保量的做好考察工作，提出了六个方面的工作要求。一是充分认识考察工作的重要性；二是工作中要做到全面、深入、细致；三是要事实求事、客观公正地撰写领导班子和后备干部的考察材料；四是严格遵守干部考察工作纪律；五是安排好车辆并注意交通安全；六是及时上报有关材料。

    注重培训，提高质量。在考察工作开展前，地委组织部对考察组成员进行了培训，地委副书记、组织部部长鲁西科作了培训讲话。学习了《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》，讲解了考察的任务、程序和方法，明确了各种表格的汇总分析和谈话评价要点，进一步提出了考察工作的纪律和要求。通过培训，使考察组成员全面了解和准确掌握考察工作的任务、程序、方法、要求，为提高考察工作质量打下了坚实的基础。

                                                           （王建平）