在领导干部作风建设年活动中，昌都地区广大党员干部通过多种方式，针对自身工作职能和岗位职责积极查找突出问题，提出整改措施，明确努力方向，把作风建设年活动不断推向深入。

　　昌都地区把领导干部作风建设年活动同学习实践科学发展观活动有机结合起来，组建了6个督促检查组，扎实抓好作风建设各项工作。地区领导干部作风建设年活动联席会议各成员单位采取查看学习笔记，召开座谈会、汇报会等方式，了解干部思想情况，解决极个别党员干部政治意识淡薄、纪律观念不强的问题。地区公安处牵头抽调人员组成检查组，采取明查暗访的方式，深入各大娱乐场所进行大检查，有效扭转了以往部分干部有空就打麻将、打扑克的现象。各单位和地区纪委还加强了领导干部婚丧喜庆事宜的报批和审查工作，防止出现领导干部大操大办、借机敛财的问题。地区组织部派出检查组对各单位干部职工出勤情况、遵守工作纪律情况、工作效能情况等进行检查，解决了一些党员干部出工不出力的问题。地区财政局加大对党的富民惠民、强农惠农政策的宣传，对落实情况进行监督检查，从而解决有的地方和部门政策上搞“截留”、工作中“肠梗阻”的问题。

　　昌都地区还注重实效，让群众感受到作风建设年活动带来的新变化。以千名干部进村入户工程、政策下乡进村入户和扶贫党建作为主题实践活动的重要载体，昌都地区抽派地、县、乡1095名干部组成120个工作组，积极开展党建扶贫、寺庙法制宣传、政策下乡进村入户等活动。各工作组共结帮扶对子1669对，受帮扶对象达139541人；共给各乡村党员上党课980场次，对17042名党员进行了培训；共开设汽车驾驶、绘画、摩托车维修等各类职业技能培训班261期，培训农牧区种植养殖实用技术人员20756人次；共编印《农牧民群众政策知识问答宣传单》10万份，下发给11个县的138个乡（镇），覆盖率达100%。到目前为止，各工作组共开展政策下乡进村入户宣讲3091场次，参加群众达32.46万人次。

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