本网讯（记者　韩海兰　实习记者　陈馨）为贯彻落实中央关于根治欠薪的重要指示精神，切实把功夫下在平时，避免年关“讨薪难”年年整治、年年重演，按照《人力资源和社会保障部　发展改革委　财政部　住房城乡建设部　交通运输部　水利部　国资委关于开展根治欠薪夏季行动的通知》要求，自治区解决企业拖欠工资问题联席会议将于7月16日至8月26日召开，并且在全区范围内联合开展根治欠薪夏季专项行动。

对标根治欠薪　新欠陈欠一起查

近日，记者从自治区人社厅劳动监察局了解到，此次专项行动的范围为各类在建工程项目及竣工但仍存在欠薪的工程项目。重点是政府投资工程项目，国有企业作为建设单位或施工总承包企业的工程项目（以下简称国企项目），主要为拉林铁路山南、林芝境内项目及高等级公路项目，以及有欠薪记录的其他在建工程项目。

行动内容是对标根治欠薪，实施“三查两清零”。“一查”欠薪隐患苗头，对辖区内所有在建工程项目农民工工资支付情况进行全面清查，建立健全工作台账，做到底数清、情况明，不留死角，杜绝发生欠薪。“二查”历史欠薪存量案件，集中力量解决一批长期未解决的历史遗留欠薪问题，做到问题不解决不销账。“三查”政府投资工程项目及国企项目农民工工资支付情况，为保障农民工工资支付起到示范带头作用。“两清零”即做到国企项目欠薪案件清零，政府投资工程项目欠薪案件清零。

规范企业工资支付行为　防止欠薪隐患累积到年底

落实工资支付保障制度，实施欠薪“冬病夏治”。检查按月足额支付工资、农民工实名制管理、农民工工资专用账户、工资保证金及维权信息公示制度等各项工资支付保障措施落实情况，特别是农民工实名制管理及农民工工资银行代发落实情况，详细检查人工费与其他工程款分账管理，建立工资代发专用账户情况。财政部门按规定的比例，将应付工程款中的人工费用单独拨付到工资代发专用账户情况；施工总承包企业将农民工名单录入系统及按月足额发放农民工工资情况；在施工现场设立项目总承包企业的劳资专管员，负责考勤记录情况等，确保相应制度落实到每个在建工程项目，着力解决制度措施不落地的问题，着力规范企业日常工资支付行为，切实把功夫下在平时，防止欠薪隐患累积到年底。

开展欠薪案件“回头看”，落实工作责任。认真梳理2018年12月30日前政府投资工程项目工资兑现情况，对今年查办、督办结案的重大欠薪案件进行复核，确保被拖欠工资发放到每个农民工本人，做到案了事了。回溯案件反映的工作短板和监管漏洞，对已查实的失职失责、懒政怠政等违法违纪问题线索，及时提请纪检监察机关严肃问责，并予以公开曝光，达到问责一起，警示一批，震慑一片的社会效果。