6月15日，自治区人力资源和社会保障厅、自治区高校毕业生就业创业领导小组办公室联合区教育厅、区政府国资委、区工商联举办“2019年西藏自治区夏季高校毕业生专场招聘会”。此次招聘会共有406家用人单位参与招聘，提供就业岗位5355个，月薪资最高达2万元。自治区高校毕业生就业创业领导小组办公室相关负责人透露，即日起至12月31日，全区预计将举办200场次的招聘会。 

就业市场岗位充足

2019年西藏自治区夏季高校毕业生专场招聘会是按照区党委、政府的统一部署，根据自治区政府办公厅《关于组织参与2019年应往届高校毕业生专场招聘会的通知》要求，结合西藏高校毕业生学历、专业等实际，积极拓宽就业渠道，帮助西藏高校毕业生实现更高质量就业的有力举措。

近年来，自治区党委、政府高度重视西藏高校毕业生就业工作，主要领导亲自部署、高位推动。深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，持续深化就业体制改革，加强就业实名制登记管理，成功构建高校毕业生企业就业、公职岗位就业、区外就业、基层就业“多位一体”的就业平台，实现了高校毕业生从公职岗位主导就业向市场就业的重大转变，确保了以高校毕业生为重点的各类群体就业形势总体稳定。

自治区高校毕业生就业创业领导小组办公室综合组组长普布次仁介绍，今年我区共有23651名高校毕业生，就业市场岗位也非常充足，我区各职能部门准备有5万个左右的就业岗位，可充分满足高校毕业生需求。但是，我区市场招聘存在文科毕业生偏多，理工科毕业生偏少的问题，使得用人单位和高校毕业生之间的对接存在一些问题。最直观的体现就是财务、医药医护、土木工程、教育等最热门，相关人才也较缺乏。

我区开发各种类型就业岗位

在举办此次招聘会前期，自治区高校毕业生就业创业领导小组办公室与相关部门做了大量的组织筹备工作，提前摸清毕业生就业需求，有针对性地挖掘就业岗位。驻藏央企、国有企业和民营企业积极响应，精选优质岗位参与招聘会。

“一直以来，自治区政府和相关职能部门，坚持内外结合的方式，在区内大量开发了各种类型的岗位，及部分政府购买的服务性岗位。同时，通过援藏就业的渠道，在全国各援藏省市开发一些企事业岗位。结合这些方式，举办各种类型的招聘会。即日起至12月31日，预计全区还要举办200场次的招聘会，有面向区内企业、区外企业、区外事业单位、区外公务员专项考录计划等各种类型的招聘会，多渠道促进高校毕业生实现就业。”普布次仁说。