昌都市“十精准”助力干部教育培训
2016-08-09 10:31 来源：今日昌都报 点击：0
本报讯 近年来，昌都市采取“十精准”方式，有效增强了干部教育培训的针对性和实效性。
精准“定”计划，做到“谋划”二字。该市每年深入机关单位和基层，全面了解不同层次、不同岗位干部培训需求，制定干部教育培训计划。
精准“扩”范围。该市不断拓展培训领域，培训对象向维稳一线、乡镇干部倾斜，努力扩大培训受益面。针对不同类型的干部，提出不同的培训目标，有目的性地举办培训班。
精准“选”内容。该市严抓政治理论学习、实践体验、党性教育“三大模块”，按照不同需求，各有侧重地将“三大模块”落实到培训班教学课程中。
精准“择”方式。该市积极学习借鉴先进教学经验，灵活运用讲授式、研讨式、体验式、拓展式等教学方式，收效明显。
精准“排”时间。针对工学矛盾突出的实际，该市将培训时间与“业务忙季”错位安排，均衡把握办班的密度与节奏。
精准“拓”渠道。该市积极争取对口支援省市、企业的支持，自主协调区内外培训机构，把干部“送出去”培训锻炼。
精准“整”资源。该市积极整合资源，建立起兼职教师师资库和现场教学基地，促进教育培训水平全面提升。截至目前，共有13个现场教学基地，师资库中已有102名教师。
精准“建”档案。该市建立干部教育培训电子档案，实现了教育培训“一人一档”。
精准“缩”成本。该市把厉行节约、勤俭办学的要求体现在区内外培训班的各个方面，进一步加强培训费管理，节约培训费开支，规范干部教育培训工作。
精准“治”学风。该市严抓“训前、训中、训后”三个环节，训前严格落实入学教育制度，训中严肃考勤纪律，训后要求参训学员撰写个人心得体会。
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