本报记者 闫党恩 见习记者 周婷婷

2013年7月，胡志军作为中国铝业公司第五批援藏干部领队，告别年过八旬的老父母和刚满5岁的儿子，肩负24万中国铝业公司人重托，从首都北京踏上了昌都这片古老而年轻的土地，任察雅县委副书记。近3年来，他把察雅视为第二故乡，牢记使命职责，克服高寒缺氧、条件艰苦等困难，以忘我精神和扎实作风，主动融入察雅热火朝天的建设中，为6万多大山沟里的农牧民脱贫致富奔小康尽心竭力，把对康巴人民的深情厚谊洒满“三江大地”。

1972年出生的胡志军一直生活在北京，先后在对外经济贸易大学获得硕士和博士学位，是一位学识渊博、温文尔雅的学者型官员。大学毕业后，胡志军曾在一跨国大企业工作，后来在父亲的劝导下，舍弃高薪进入中国铝业公司工作。

他从小就对西藏充满好奇和向往，得知中铝要公开选拔第五批援藏干部的消息后，胡志军十分兴奋，立刻报了名。虽然报名人数众多，胡志军凭着自身的优越条件，顺利通过各个环节考察胜出。临上高原，对于高寒缺氧和生活艰苦，胡志军都不担心，他思考最多的是进藏能干什么，干成什么，走时又能留下什么？

“走进基层，走进群众，才能了解群众所思所想，不能浮在面上，要深入下去”，这是胡志军完成从企业员工到基层干部转变、开展好工作的制胜法宝。一个月后，胡志军跑遍了察雅县13个乡镇及所属部分村庄，行程达到近万公里。

由于山路崎岖，山高谷深，下乡进村的道路非常不好走，从县城到最远的乡，吉普越野车要开上十多个小时，来回一趟至少要两天。一次，连续5天颠簸900多公里下乡调研，胡志军患了严重的感冒，他仍然一边输液一边坚持上班，和家人只字未提。经过深入调研，他很快就确定援藏工作思路：坚持向基层、向农牧民倾斜，通过建成一批优质、廉洁、阳光工程，充分发挥项目示范效应，造福农牧民群众，不断增强察雅县发展能力。

新卡乡是胡志军的联系点，该乡道路交通条件差，山高谷深、坡陡弯多。他的足迹遍及各村组，不通路的骑马，没马就走路。看到瓦江村不通电，胡志军从援藏资金中挤出6万元，为他们接通了电线，群众用上了电。看到乃帕村群众收入渠道单一，他带领群众搞特色种植、养殖。新卡村海拔高、土地产出少，胡志军积极为群众联系务工岗位并组织免费技能培训。他还主动与一户贫困家庭和一名独居的聋哑老人结成了“亲”，经常串门拉家常，光送慰问金和生活用品他就拿出了3万余元。

“授人以鱼，不如授人以渔”。胡志军坚持“输血”更要“造血”，加大产业带动、人才培养的投入。他从提高当地群众文化水平入手，深入各村挨家挨户开展劝学工作，全县适龄儿童入学率超过90%。他发现青壮年劳动力缺乏就业技能，便大力协调举办各种技能培训。现在，新卡乡150人都考到驾照跑运输，半数以上的劳力掌握了建筑技能，年人均收入达到8000元以上。

宗沙乡海拔4100米，离县城有125公里，是察雅县交通不便、最为贫困的乡镇之一。胡志军同县里主要领导商量后，决定在拉松村、察姆村修建3座水泥桥，解决5000多农牧民的出行问题；2处人畜饮水工程项目解决乡政府、小学及附近村落的饮水问题；拉松村完小餐厅项目解决130多名教职工及学生的用餐问题。这几个项目共投入资金550万元。

有人劝胡志军说，把项目建在偏远地区，不利于宣传公司形象，甚至人家都不知道你们干了些什么。胡志军只是笑笑。“来援藏不是图虚名、摆样子，而是想实实在在为群众办几件实事，让他们真正感觉到党和政府的关怀。”胡志军说。

胡志军调研中发现察雅县矿产资源丰富，河谷地带适宜种植各类水果和经济作物，他向公司提出要使资源优势转变为经济优势，就要发挥察雅的气候优势，大力发展特色产业。中国铝业公司多次派人赴察雅考察、勘探矿产资源。在特色农业方面，胡志军帮助吉塘镇建设现代农业示范产业园，让更多群众吃上了“水果饭”。

在扎实开展项目建设的同时，胡志军在援藏工作中还注重加大人才培养，共组织五批干部到内地考察学习，先后组织17名在偏远乡镇的老师到内地培训，组织培训各级党政干部70人次，培训医疗卫生、农牧、广电等职工30人次，开展内地与察雅各种技术交流40人次。培训一人，受益一片，为察雅县长足发展打下牢固的人才基础。

胡志军说：“一次援藏，终生难忘，感谢组织给我这次难得的检验和锻炼的机会，让人生变得更有价值和与众不同。3年援藏即将结束，我准备扎根高原，继续为察雅县与全国同步建成小康社会继续努力奋斗。”