为积极响应中央发展西藏的有关方针政策，大力弘扬西藏优秀文化传统，促进我地区第三产业发展，拓宽待业青年的就业渠道，加强我地区少数民族待业青年赴内地劳务输出工作，加强与内地西藏窗口企业的培训交流，增强民族团结，提升我地区少数民族青年在酒店管理方面的能力，自去年年底以来，地区妇联在自治区妇联的高度重视下，主动与珠海西藏大厦联系，协商有关劳务输出工作，并与地区人力资源和社会保障局通过召开招聘会、发布电视公告等形式共同在地区11县范围内进行了招聘，通过层层筛选，来自我地区察雅、八宿等县的7名少数民族待业青年合格录用，将于近日在我会工作人员及珠海西藏大厦负责同志的全程陪同下乘机赴珠海西藏大厦就业。

2011年8月9日上午，在地区人力资源和社会保障局举办了我地区赴珠海劳务输出岗前培训，地区妇联领导、地区人力资源和社会保障局领导、珠海西藏大厦负责人、赴珠海学员、学员家长、两家单位工作人员共35人参会。

培训会上地区妇联领导，地区人力资源和社会保障局相关领导介绍了学员招收情况；珠海西藏大厦总经理助理李宇宁介绍了珠海西藏大厦关于招收西藏学员方面的意图和目的以及该大厦的历程；学员和学员家长在会上向珠海西藏大厦方面进行了有关方面的咨询，珠海西藏大厦总经理助理李宇宁进行了一一解答。

(地区妇联、地委外宣办)