2013年，洛隆县民生工作在县委、县府的正确领导下，以科学发展观统领民生工作全局，科学组织，抢抓机遇，合理调度，夯实基础，狠抓民生改善工作，齐心协力共创和谐发展环境。

落实惠农资金，全力推进扶贫项目建设。一是有序开展惠民资金发放工作，按照支农惠农资金拨款进度规定，35项支农惠农资金正在有序拨付，预计年底前将全部拨付到位。二是狠抓扶贫项目建设，今年共计实施农发扶贫项目共30个，总投资3826万元，其中：实施农发及农发产业化项目3个，实施扶贫开发项目26个（其中面上扶贫项目12个、整乡推进项目14个），实施特色农牧业高效温室项目1个，目前已全面完工。

积极开展社会保障工作，全力推进社会保障体系建设。一是实现城镇新增就业177人，高校毕业生全部就业，城镇登记失业率有效的控制在2.5%以内；二是农牧民劳动力转移就业5407人次，实现转移收入2416.73万元；三是加大农牧民培训力度，开展各项培训8期，累计培训872人，农牧民军旅式培训1期，培训2200人，开发就业岗位230个，职业指导292人（次），职业介绍239人（次），职业介绍成功123人；四是城镇职工医疗保险参保人数达到1614人，征缴基金643.78万元；五是职工基本养老保险参保人数达312人，征缴基金296.94万元，参保人数已全覆盖；六是城镇居民（含僧尼）社会养老保险参保人数964人，其中僧尼770人，已全覆盖；七是城镇居民医疗保险1414人，其中僧尼770人，实现医疗保险僧尼全覆盖。

狠抓“双拖欠”治理工作，确保民工工资发放到位。2013年，洛隆县在做好各施工企业民工工资保证金的代扣工作的同时，加大宣传工作力度，营造良好的社会氛围，加强日常巡查和专项检查，积极开展“双拖欠”治理工作，工程履约保证金、农民工工资保证金缴存率达100%。并且在上级项目资金到位不理想和财政紧张的情况下，县财政采取先垫资的办法，解决施工企业资金紧缺的实际困难，优先保证兑现建筑领域民工工资，实现劳资纠纷零发生。

完善保障性住房管理体系，加强保障性住房建设。一是完善保障性住房管理体系，加强对廉租房建后的管理工作，建立了廉租房管理的规章制度和物业管理制度，对违规占用、使用保障性住房的情况进行了集中清理，已完成调查统计入户调查工作，进一步规范了保障性住房的管理和使用，确保保障性住房发挥更大作用。二是加大落实保障性住房建设，已完成92套周转房、72套廉租房、88套公租房的建设，确保保障性住房发挥更大作用。