要优化资源配置“抓统筹”。

坚持把加强党的全面领导作为新时代机构编制工作的主题主线，围绕落实市委“22445”总体工作思路来思考谋划机构编制工作，进一步划清工作责任、填充职能空白、理顺交叉事项，做到中心工作在哪里、机构编制资源就保障到哪里。聚焦人口人心人才，通过体制机制改革解决群众的就业、教育、医疗、养老、社会保障等民生领域的“急难愁盼”和现实问题，更好满足昌都各族群众对美好生活的期待。

要加强组织领导“强保障”。

市县机构编制部门要发挥组织实施“主力军”和“施工队”作用，对上加强汇报对接，对下做好督促指导，横向抓好沟通衔接，确保改革方向不跑偏、政策执行不走样、落实任务不打折。各级各部门要严格遵守机构改革工作纪律，立足职能职责，通力协作配合，共同做好机构改革工作的组织实施。

要打造过硬队伍“增水平”。

市县机构编制部门要提升政治能力，始终牢记共产党员是第一身份、为党工作是第一职责，确保在机构编制工作中，都能够做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要强化专业素养，立足本职、聚焦重点、紧盯关键，自觉加强党的理论和路线方针政策学习，努力成为机构编制工作的“政策通”“活字典”。要锤炼过硬作风，落实“四下基层”工作法，真正把机构编制底数摸清、问题找准、需求落实，推动昌都机构编制工作不断取得新成效。