本报昌都5月30日电（记者 陈志强）为进一步改善就业环境，健全就业创业体制机制，边坝县多措并举，积极优化就业结构、提升就业能力，实施更积极的就业政策，着力扩大就业规模，提高就业质量，全力推进就业创业工作。

严格落实就业奖励、补贴、补助政策。对吸纳边坝籍人员就业并依法参加社会保险的县域内企业，给予用人单位每人1500元的岗前培训补贴。对赴区外就业并签订一年以上劳动合同的，其中高校毕业生按每人每月500元标准给予一年的生活补贴，其他人员按每人每月600元的标准给予一年的生活补贴。鼓励企业组织符合条件的农牧民群众参加定岗实训，给予用人单位2000至3000元的一次性培训补贴。

树立就业创业典型，广泛宣传营造浓厚氛围。抓好典型培养，以高校毕业生、中职班毕业生、农村致富带头人、传统手工艺人等为重点，采取专门培训、择优培训、订单培训，先带后、强带弱等多种形式，扶持培养一批敢闯、敢干、能开拓致富路子的能人。按照无缝隙、无盲区、无空白点的工作要求进行创业政策宣传，通过政策解读、示范宣传等形式，宣传引导就业创业。

鼓励农牧民群众自主创业。从农牧民群体实际出发，突出新型经营主体、致富带头人等重点人群，在特色种植、特色养殖、农畜产品加工销售等领域搭建平台，因地制宜发展农牧业。大力培育农村创业主体，引导农牧民集约经营，培育一批小农场、小牧场等农村创业群体。围绕发展劳务经济，加强农牧民技能培训，制订扶持政策，鼓励农村能人创新创业、外出务工人员回乡创业，培育一批农牧民创业致富带头人。

创新模式，推动就业创业发展。边坝县拟定在县便民服务大厅开设一个创客空间工作室，为有意愿创业的农牧民群众提供创业初期的政策、场地支持。积极发展电子商务，支持开办网店、从事网络商品交易和服务的市场主体发展，支持实体店与电商、线上与线下协同发展。同时，以全县农产品电子商务交易平台为依托，引导农业企业、农民合作社、种植大户线上洽谈、线下交易，让更多的农产品走出边坝。