为努力实现创先争优强基础惠民生活动第六、七批驻村工作队有序、稳定、顺利的圆满完成交接工作，左贡县下林卡乡党委、政府高度重视、精心安排，突出“四个到位”扎实推进驻村工作队轮换交接工作，确保第七批驻村工作的顺利开展。
    动员部署到位。召开了下林卡乡创先争优强基础惠民生活动第六批驻村总结暨第七批驻村工作动员会，下林卡乡党委负责人对准确把握新时代干部驻村工作的新要求进行了解读，并教育32名驻村干部在思想上克服“做客”的思想和短期行为，克服“驻村不到位、驻村不驻心”的临时思想，尽快融入工作队集体；在行动上，坚持“有为才有位”的工作理念，安下心来，沉下身子，增强开展驻村工作的积极性、主动性和创造性；确保了驻村干部思想统一认识进一步提高。
    组织保障到位。为切实做好交接工作，成立了下林卡乡党委副书记、乡创先争优强基础惠民生活动领导小组副组长担任组长，政府副乡长、创先争优强基础惠民生活动领导小组副组长担任副组长，乡强基办相关负责人同志、乡纪检委相关负责人同志、村“两委”组成的驻村工作队轮换交接工作领导小组，在统一领导和监督下开展工作，确保了第六、七批驻村工作队顺利的轮换交接工作。
    交接程序到位。在交接过程中，严格按照“十二”交接的工作内容，突出把握重点、掌握原则、落实要求的交接工作方针，确保帐要清、固定资产全和事要明、档案资料齐的工作原则，做到档案资料、经费、项目、资产、工作情况等方面内容进行全面交接，列出详细的交接表上并签字盖章，确保了交接工作中不出现如何问题。
    开展工作到位。第七批工作队通过入户走访，尽快熟悉各村基本情况、了解村情民意和存在发展和稳定的“短板”问题，理清了工作思路，制定了工作计划，确保了干部驻村工作任务的连续性。