本报昌都4月26日电（记者 陈志强）为持续深入推进“两学一做”学习教育，八宿县不断创新党员干部学习教育方式，认真开展“干部周末讲堂”活动，建立“让干部经常性受教育”的长效机制，促进党员干部加强学习。

    强化组织领导，确保单位配合。为加强“干部周末讲堂”活动的组织领导，八宿县成立以县委负责人为组长、县政府负责人为副组长、相关单位负责人为成员的协调领导小组。县委党校负责教育培训具体工作，并将“干部周末讲堂”作为开展干部教育培训的一项经常性工作抓实抓好。

强化前期调研，确保奠定基础。八宿县在前期专题调研、广泛征求意见建议的基础上，建立“让干部经常性受教育”的长效机制。同时，广泛收集不同类型、不同层次干部的意见和建议，拓宽授课渠道，优化培训内容。截至目前，收到各级党组织学习方案73份。

强化授课方式，确保知识扩展。把授课人员扩展到一般干部、离退休干部、外来教师等范围，通过聘请教员、指定授课等方式确定授课人员和内容。

强化授课要求，确保秩序井然。授课人员严格按要求备课，撰写高质量讲稿；授课内容以正面教育为主、弘扬主旋律、传递正能量，注重实效；授课人员严格按照确定的时间进行授课。截至目前，共收到授课人员讲稿15份、讲课6次、撰写心得体会265篇。

强化上下联动，确保亮点纷呈。各乡（镇）党委结合各自工作实际，合理区分层次，有针对性地对不同岗位、不同层次的党员分别提出要求；授课内容结合当下实际、政治要求和本职工作，针对各重点工作进行授课，切实体现出各乡（镇）党委的特色亮点。截至目前，各乡（镇）组织开展“干部周末讲堂”70余次。

强化考核机制，确保讲堂实效。由各单位负责人组织本单位人员参加学习，严格落实考勤、测试制度，将考勤、测试和学习情况作为党员干部个人年度公务考核的一项内容。对学习中表现突出的先进典型，大力表彰；对不合格者，进行处罚并整改落实。