本报昌都4月6日电（记者 周婷婷）今年以来，丁青县紧扣“强基础、惠民生”六个关键字，精心动员、精确组织、精准派人，严格管理、严格标准、严明纪律，有效推动了驻村工作的深入开展。

精心动员。组织召开第五批驻村（居）工作总结表彰暨第六批驻村（居）工作动员大会，大力表彰先进驻村（居）工作队、优秀驻村（居）干部，充分调动干部的驻村积极性。

精确组织。组织驻村干部培训，用理论武装头脑；组织驻村干部围绕“怎么提高劳动收入”“怎么扩大收入群体”“怎么走上富裕道路”等问题开展大讨论，让驻村干部从思想上先入驻；组织驻村干部进行体检，避免因健康问题而影响驻村工作。

精准派人。选派在机关单位、乡（镇）、村（居）工作的优秀干部，驻村工作队队长由各部门、各乡（镇）主要负责同志担任，其中县直单位选派科级干部22名、县级干部4名。

严格管理，工作程序不断规范。丁青县强基办下发《关于做好第六批驻村各项工作的紧急通知》等文件，对走访群众情况记录、任务开展工作以及支农惠农政策落实工作台账等80余项日常工作进行规范；实现“七个统一”，提升工作效率。

严格标准，驻村机制得到完善。落实交接有第三方参与机制，完善《创先争优强基础惠民生活动驻村（居）工作队员请销假管理办法》等制度和选人用人机制，全面树立“干部在一线培养、干部在基层历练、干部在一线选拔”的选人用人导向。

严明纪律，巡回检查更加深入。丁青县强基办利用3天时间，分成3个小组，采取明查与暗访相结合、实地检查和查阅资料相结合的方式，对各乡（镇）强基办工作人员的更换、配备和第六批驻村人员的进驻、交接、工作开展等情况进行了巡回检查，并对存在的问题进行及时通报批评。