卡若区坚持因人因地施策,积极拓展"五个平台",为农牧民群众改变现状创造有利环境和条件,助力精准脱贫。
    卡若区高度重视精准脱贫工作,结合"万名村(居)干部文化素质提升工程",以"就业一人,脱贫一户"为目标,在全区167个村(居)开办农牧民夜校,面向村(居)干部、农牧民群众开展文化知识、技能技术培训。2016年以来,共开展各类培训48期,培训贫困农牧民群众2732人,实现就业2551人。     把握政策宣传深度,组织专门力量成立精准脱贫政策宣讲队,深入农牧区开展专题培训４次、巡回宣讲400余场次,发放宣传资料4万余份,受教育群众3.4万余人次。
    把握媒体宣传广度,利用政务网站、电视台和微信公众平台,开展精准脱贫政策宣传和感恩教育。共拍摄精准脱贫专题片28部、《嬗变--卡若区脱贫攻坚纪实》综合类宣传片1部;编印《卡若扶贫》杂志3期、扶贫宣传画册1本、扶贫故事1本;开展"精准扶贫、精准脱贫"签名活动1场,参与群众1000余人次。     由区委组织部、脱贫攻坚指挥部牵头召开乡(镇)党委书记述职报告会和易地搬迁现场观摩会,并对乡(镇)党委书记抓党建、抓扶贫、抓稳定、抓经济等方面进行评议,探讨交流精准脱贫工作好做法、好经验。组织软弱涣散村党支部书记到先进村就先进经验、脱贫措施和基层组织管理等方面知识进行为期一个月的跟班学习。目前,已组织2批14人完成跟班学习。
依托昌都市第二届三江茶马文化艺术节平台,充分展示全区民族手工艺品、农产品和旅游项目等方面的特色,文化节期间交易额达145.89万元。通过乡（镇）支持、支部引领和能人带动的方式,组织87名农牧民向互惠互利超市、阿妈蔬菜销售点、平价蔬菜销售点进行供货,直接带动经济增收130万元。
 




紧紧围绕脱贫攻坚目标任务"排兵布阵",把全区干部资源最大限度充实到脱贫攻坚一线,并制定了《卡若区扶贫约束机制与激励机制》,对在工作中作风过硬、帮扶群众到位、成绩突出和群众满意的干部,优先选拔使用;对在工作中慵懒散拖、推诿扯皮、没有如期完成脱贫任务和群众反映强烈的干部,及时问责或进行调离岗位、免职、降职处理。