八宿县“五个抓手”提升扶贫工作质量

  本报讯 自脱贫攻坚工作开展以来，八宿县将精准脱贫攻坚战作为一项综合性工程来抓，紧密结合自身实际，找准工作切入点，因地制宜、科学规划，坚持“五个抓手”，脱贫攻坚工作有序开展。
  抓落实，明确责任目标。抽调人员充实脱贫攻坚指挥部办公室和11个专项工作组，明确责任分工；成立了由乡镇书记亲自挂帅，配备2至5名干部的乡镇扶贫办，主要负责脱贫攻坚相关事宜，同时，明确村（居）党支部书记和驻村工作队队长为精准扶工作主要责任人；县与乡镇、乡镇与村（居）、村（居）与贫困户层层签订目标责任书。
  抓教育，提升干部素质。组织乡镇主要领导、扶贫专干、选派村支部书记、文书进行理论知识集中培训，提高理论知识；采取以考带训的方式，组织乡镇、村（居）干部进行理论知识测试，提高广大干部对扶贫知识的掌握；按片区派驻11名扶贫专干，开展相关政策解释和业务培训。
  抓作风，转变工作态度。每季度制定近期工作计划和工作安排，并及时下发各相关成员单位、各乡镇，明确工作任务、目标、完成时限；完善例会制度，坚持每周一召开例会，对上周工作进行总结，安排部署本周工作，针对工作中遇到困难和问题进行讨论，并提出整改意见。
  抓督导，强化责任落实。成立了三个督导检查组，选派三名县级领导担任督导检查组的组长，采取不看表象看实质，不看汇报看群众评价，不看文字汇报看实际变化，通过看、问、听、答等方式，对脱贫攻坚进行全面的督导检查，发现问题、及时进行纠正，对进度缓慢、落实质量差或不认真落实的责令限期整改。
  抓宣传，树立先进典型。充分发挥舆论引导作用，大力宣传脱贫攻坚工作的重大意义和主要任务，深挖工作中取得的好经验和好做法，对在脱贫工作中涌现的先进典型、模范事迹通过电视、报纸、手机信息、短信等媒介进行广泛宣传。