昌都市积极探索干部管理方法强化巡察措施到位

     

 

    本报讯（市委改革办）昌都市为完善各级党员领导干部队伍制度体系，进一步深化党内监督，按照《中共西藏自治区委员会关于建立地市委巡察制度的意见》的要求，结合昌都实际，制定出台了《中共昌都市委巡察办法》，确保了我市贯彻落实中央、区党委、市委重大决策部署的执行力，营造了群众安居乐业、干部恪尽职守的良好局面。

    坚持从严治党、依规治党。坚持以实事求是、客观公正、依靠群众、注重实效的原则。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，围绕“四个着力”（即：着力发现领导干部是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题；着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等违反中央八项规定的行为，紧紧盯住，防止反弹；着力发现是否存在违反党的政治纪律问题;着力发现是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题），“六大纪律”（即：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律）开展巡察工作。

     明确责任主体，建章立制。成立了以市委书记为组长、市委组织部部长为副组长的巡察工作领导的小组，下设巡察工作办公室和三个市委巡察组，巡察工作实行一次一授权，实行组长负责制。巡察工作原则上每年不少于2次，每次巡察时间不超过1个月，在巡察中严守党的政治纪律和政治规矩，聚焦中心、突出重点、区分层次确定巡察任务，着力发现是否有违反政治纪律、政治规矩问题；是否维护党的团结统一、遵循组织程序、服务组织决定；是否落实党风廉政建设“两个责任”等违背组织违背党的问题。同时，针对特定单位、特定人员、特定问题不定期开展专项巡察，确保了巡察工作常抓不懈。