为进一步拓宽选人用人视野，营造“公开、公平、公正、竞争、择优”的选人用人环境，不断提高选人用人的公信度。根据《左贡县2015年度干部选拔任用工作实施方案》的文件要求，田妥镇结合实际，按照有关规定，于8月18日组织开展“干部职工公开选拔”海选工作。
    一直以来，镇党委、政府始终把干部队伍建设作为一项重要工作来抓，把公开竞争作为选拔干部、发现人才的一个重要手段，以工作成绩选拔人才，以公开、平等、竞争、择优的原则，为干部成长搭建了更为广阔的平台。会上，首先学习传达了《左贡县干部职工调动工作相关规定》和《左贡县2015年度干部选拔任用工作实施方案》的通知。全镇干部职工、驻村工作队对田妥有竞选资格的24名干部进行了无记名投票，对得票结果进行了现场统计和公布，并按照参选人员得票数量、名额要求等进行了汇总并上报了18名推荐人选。
    据悉，镇党委、政府今后继续开展干部职工选拔工作，不断完善田妥干部培养及选拔任用制度，为左贡的干部选拔工作提供有力依据。