在创先争优活动中，丁青县下大力气改善乡镇干部工作环境，以感情留人，提高了乡镇干部工作积极性，促进了各项工作的开展，使创先争优活动得到实效。
  改善工作条件。今年丁青县通过多方协调筹措资金，为协雄、当推、巴达等8个乡镇配备了车辆，有效缓解了基层干部的出行难问题。
  改善生活条件。丁青县在各乡镇新建办公楼、周转房的基础上，整合资金520万元，实施“三小”工程建设（小温室、小澡堂、小食堂），为11个乡镇集中修建了温室、火食堂、洗澡堂，进一步改善了乡镇干部的生活条件，解决了基层干部的吃饭难、洗澡难的问题。
  提高经济待遇。从关爱基层干部的角度出发，丁青县委、县政府多方筹措资金为基层干部提高经济待遇。一是对于新分配村官给予5000元安置费。二是对于乡镇干部给予每月每人100元的伙食补助费。
  搭建干事创业平台。今年丁青县加大对基层组织建设资金的投入力度，积极搭建基层干部干事创业平台。一是按照乡镇干部每人每月10000元的标准拨付乡镇公用经费，丁青县为各乡镇各项工作的正常高校运提供了强有力的资金保障；二是县财政每年为“村两委”干部增加50万绩效工资的基础上，丁青县每年从援藏资金中拿出100万元用于基层党组织建设，进一步改善基层组织的工作条件，以强有力的资金后盾解决基层无钱办事的难题。