为大力培育和推广基层党建工作先进典型,全面提升基层党建工作水平,推动全县经济社会全面协调持续发展,八宿县开拓思路、创新思维、大胆探索,努力培育出一批时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认的基层党建示范点。
启动早。第一时间成立领导小组,发放了《乡镇党建示范点基本信息采集表》、《村党建示范点基本信息采集表》、《机关党建示范点基本信息采集表》,切实做好拟定创建点的人口、卫生、教育、交通、农牧和基础组织建设、干部作用发挥、自然资源优势、经济社会发展、群众生产生活、社会稳定现状等情况调查摸底工作。召开了动员部署大会,及时把全县党组织和党员干部的思想统一到了县委、县府各项部署要求上来。
起点高。通过询问群众、搜集资料、深入实地摸底调研,研究确定了有一定发展基础的、高素质的然乌镇党委、县法院党支部、亚寺管委会党总支等40个地、县级基层党建示范点。确定了乡镇干部普遍掌握1—2门农牧业实用技术、乡镇50%以上的村都有能让群众致富的主导产业、村居每年培育收入万元以上的产业大户2户以上、村级集体经济年固定收入在2万元以上的创建标准。
部署实。建立了各创建乡镇、单位党组织书记是创建工作的第一责任人,分管书记为直接责任人的党组织书记负责制;设置了领导小组及办公室、文秘组、村级集体经济项目组和督导组。全县联系点领导和干部先后170多次深入创建点就领导班子、干部队伍、发展路子、管理机制、阵地建设和资金投入、使用、管理以及村集体经济项目发展等内容进行实地督查指导,召开示范点联席会议,了解创建工作进展情况,研究解决创建工作中的新情况、新问题,并就创建工作中遇到的资金、项目等问题给予项目资金等扶持,有力地推动了各创建点工作向纵深发展。
措施硬。在农牧区以发展村集体经济为抓手,在机关以创建五个好党支部为抓手,建立了“标杆工程”创建工作责任制、督查联络制、动态管理制、工作档案、投入保障等机制。严格项目审批程序,每个项目实施方案均须经乡镇党委政府、县委组织部审核,再报县政府审批后在县财政领取经费。同时,对工作不力、成效不明显的创建点主要负责人和直接负责人给予批评通报,并严格进行整改。创建点命名表彰不搞“终身制”,实行动态管理,凡被命名表彰的示范点必须参加下一年度复评,经考核复查,不具备示范点标准的,将予以摘牌。
形式多。在机关党支部,开展“五个好”、“五带头”和“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动;在学校党支部推进书香、科技、快乐、平安、魅力“六园式学校”建设;在国企党支部通过组织开展业务练兵、技术竞赛、岗位争先等方式,开展“为党旗增辉,为企业增效”和“亮身份、树形象、强业绩”活动;在乡镇村居党支部,采取“个体+集体”、“农户+协会”和“支部+协会+基地”等模式,立足气候优势、市场优势、项目优势、旅游优势和资源优势,发展特色产业,为村集体和农牧民群众开启了经济积累和脱贫致富之门。