经丁青县县委、县府决定，11月28日-12月2日，丁青县举办了为期五天的第三批驻村工作队队长视频授课培训班。

此次培训人员涉及到丁青县、乡各部门干部职工及第三批驻村工作队队长，主会场是县（中、区）直单位主要领导及县级派驻的第三批驻村工作队队长参加，分会场是乡镇在家全体干部职工参加，共计200余人参加了培训学习。此次培训丁青县县委、县府领导高度重视，地级、县级领导及各行业部门领导自编课件参与授课。

培训课上地区政协杨主席着重讲了维护稳定与党的民族宗教政策方面的内容。一要做好寺庙工作，做好信教群众的工作。二要做好童僧清理转化和入学管理工作，三要积极主动了解每座寺庙、每个宗教在历史长河中形成的规律。四要落实好发展宗教政策，要坚持执行政策不变味、不变质、不变根基。五要按照属地管理原则,建立健全管理制度,落实有关政策,配合做好驻在村范围内的寺庙和僧尼及暂住的流散僧尼等重点人员的管控工作,促进农牧区的和谐稳定。六要帮助驻在村建立健全维稳工作机制,夯实维稳工作基础,推进农牧区社会管理创新,引导群众做知法、懂法、守法的好公民。

丁青县人民政府负责同志给大家主要讲了昌都工作会议精神及丁青县经济发展状况，针对第三批驻村工作提出了具体要求、做法、措施。一是一定要在项目上下功夫，群众的要求就是我们的目标，在选取项目上要突出特色，要突出成效，要选取能够促进当地经济发展的项目上做足功夫。二是强基础破瓶颈上下功夫。三是在兴产业调结构上下功夫；四是在壮民营增活力上下功夫；五是在促改革扩开放上下功夫；六是在聚民心惠民生上下功夫。

同时提出四项对策：第三批驻村工作队一定要解放思想，破除陈规，改革开放，树立起大局观念。一是调研先行，要深入最边远的村组，沉入最艰苦的地方，看望最困难的群众，掌握最真实的情况，解决最实际的困难。二是分配公平，尤其是民生问题；三是抓特色、不求多，但求奇特，不求齐全，但求齐佳。四是协助做好旅游规划，打造丁青特色旅游线路。

丁青县纪检委负责同志主要从职责、纪律、请假审批、任务等四个方面详细讲解了加强对驻村干部管理方面的重要内容。一是明确职责任务，统一步调扎实深入开展好驻村工作。二是要严明纪律，树立好派出干部的良好形象。三是严格驻村干部请销假制度，规范化管理驻村干部；四是要围绕五项任务开展好驻村工作。

丁青县县委组织部负责同志主要讲了两大方面，一是开展党的群众路线教育实践活动，二是加强新时期农牧区基层组织建设。

最后，强调怎样开展好强基惠民驻村工作，就是要念好“真”、“正”、“公”“三字经”；就是要争做学习型、发展型、民主型、清廉型“四型”驻村干部，就是要当好润滑剂、催化剂、粘合剂，同时处理好四个关系。

丁青县县委宣传部负责同志引经据典，用通俗易懂的语言讲解如何学习、理解党的十八大、十八届三中全会、中国梦。一是要认认真真学，反反复复学；二是要深刻领会全会精神；三是要全力抓好学习宣传。

政法委、发改委、财政局、农牧局、扶贫办、人社局、消防中队等单位负责同志从三项重点工作、双联户管理、项目的申报、建设和管理、经费的使用、农牧业实用技术、为民办实事好事、消防安全知识、农牧业保险等方面图文并茂地进行了讲解。

培训结束时，第二批驻尺牍镇乌巴村工作队队长、区人社厅劳动关系处处长叶正刚就自身的体会，就“如何当好驻村工作队长”发表了自己的看法，提出了几点当好队长的要求：一是端正思想、艰苦奋斗，做到身心俱入全力投入；二是加强团结、相互尊重，是圆满完成驻村工作任务的前提；三是严格纪律、以身作则，是做好驻村各项工作的必要条件；四是争取项目、落实资金，为群众办实事解难事；五是勤学广读、提高修养，合理安排驻村时间；人人皆师长、处处是学问，农村也很锻炼人。

    通过五天的培训，使第三批驻村工作队深刻认识到了开展驻村工作的重要性、紧迫后，掌握了很多驻村知识，更加坚定了驻村的信心与决心，此次培训达到了预想的效果，对于继续深入扎实开展好驻村工作起到了至关重要的作用。